44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同电子签仲裁案例
电子劳动合同
(范文5篇)
答:
电子劳动合同
2 甲方(用人单位)___ 乙方(员工)___ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方...
厂里不
签合同仲裁
时候还弄一份假合同仲裁的时候怎么辩护,仲裁的时候该...
答:
深圳市劳动争议
仲裁
委员会经审理认为,双方当事人签订
劳动合同
约定违约责任条款有悖于劳动法律法规有关规定,有失公平,因此,对用人单位以此条款在陆某工资中扣除违约金12470.67元的做法不予以支持。但是对于陆某索要加班工资的请求,仲裁委最终采纳了用人单位提供的没有陆某签字认可的
电子
考勤卡,而驳回了...
员工拒绝加班被开除该怎么赔偿?
答:
因为拒绝加班获得赔偿的情况,在我们身边并不少见,我在网上也查到了很多条关于相关
案例
,一起来看看~ 河南的史先生,他在东莞打工,2013年入职东莞市长安镇一家
电子
有限公司,在2021年6月25日,史先生被公司解除了
劳动合同
,理由是他拒绝加班。 公司公告显示,2021年6月17日至23日,因订单生产需要,上级主管安排史先生加班...
没有
签合同
的
劳动
纠纷该怎么办
答:
第八十三条规定,劳动争议当事人对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。三、未签订
劳动合同
的劳动争议证据材料 1、证明劳动者工作内容的证据,如
电子
文本、资料、公司相关的...
...是否试用期也得交?那要是在已
签合同
后才得知此消息,试用期的保险...
答:
【典型
案例
】张某于2007年1月份入职深圳某
电子
厂,该厂未与张某签订
劳动合同
,但张某入职时填写的入职登记表下面有一行备注:新入职员工试用期为三个月。另外电子厂的《员工手册》中也规定:凡是新入职的员工,试用期均为三个月。张某工作二个多月后,公司以张某试用期不合格为由将张某解雇,张某不服,提起
劳动仲裁
。 【...
其它员工都签订
劳动合同
了,就我没签,我提出
劳动仲裁
胜诉多大?
答:
如果是单位不与劳动者签订
劳动合同
,劳动者提出
劳动仲裁
,需要提供能证明劳动者和用人单位事实劳动关系的证据,胜诉可能很大。未签劳动合同通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如
电子
文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的...
请问网络签定的
劳动合同
是否有效?(合同内有违反劳动保护法的规定)_百 ...
答:
首先要在合同中明确约定双方往来合同的收件箱发件箱等这是第一,还要在合同中明确本合同采取数据电文形式订立劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,举证证明劳动者与用人单位之间存在
劳动合同
关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如
电子
文本,资料,公司相关的其他...
个人
劳动合同书电子
版(五篇)
答:
第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。 第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、
劳动合同
变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等...
劳动合同
书模板
电子
版5篇
答:
4、因解除或者终止
劳动合同
,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的.原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地...
求一份通用的
劳动合同电子
版
答:
本合同共6页,涂改或未经合法授权代签无效。 甲方:(公章) 乙方: 法定代表人: 或委托代理人: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 扩展资料:
劳动合同
,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
未签劳动合同员工仲裁输了
未签劳动合同去哪里仲裁
没签合同劳动仲裁
未签劳动合同仲裁范文
未签劳动合同2年仲裁败诉
没签劳动合同 恶意仲裁
劳动合同电子签仲裁案例
劳动合同电子签仲裁败诉案例
未签劳动合同仲裁案例