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只上一天班有工资拿吗
只上一天班有工资吗
答:
只上一天班有工资吗
有的,入职只上了一天班,也要给工资。可现实中很多公司规定入职不够一个星期就离职的,没有工资,很多人也信了。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
试用期
只上一天班有工资拿吗
答:
法律分析:有,试用期
有工资
的,无论上了几天班,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
新人
只上一天班有工资拿吗
答:
有。新人
只上一天班有工资拿
,享有劳动合同法赋予的权利,公司应当给结算工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
只上一天班有工资吗
答:
有工资
,无论上了几天班,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。只要新员工在试用期间按时上班,并为此付出了劳动,公司方面就需要给付相应的工资。但是现实中有很多什么话都没留下,就拍拍屁股走人的,就不同了。如果说新员工没有在离职前三天或合理期限内告知用人单位,说明自己不适合这份工作而需要...
在新单位上了
一整天班
,觉得不合适,
有工资吗
?
答:
如果在试用期,是没有的 如果是提前说好按月结算只做
一天
原则上用人单位绝对不会给你钱。除非是说好按天日结工那就会给
劳动法上一天班是否
有工资上一天班
没签任何手续
有工资吗
?
答:
没签合同
上一天班有工资
。劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录等只有证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人...
试用期
只上一天班有工资拿吗
答:
员工在试用期工作
一天
,也是需要支付报酬的。虽然是在试用期,但劳动者仍然享有劳动合同法赋予的权利,公司应当给劳动者结算
工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司拖欠工资如何处理1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内...
试用期
只上一天班有工资拿吗
答:
员工在试用期工作
一天
,也是需要支付报酬的。虽然是在试用期,但劳动者仍然享有劳动合同法赋予的权利,公司应当给劳动者结算
工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司拖欠工资如何处理1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内...
上一天班
就不做了
有工资吗
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。第三十八...
2012年新疆肉孜节放假星期一放假一天,我们上了
一天班
,加班
工资
怎么算...
答:
1. 2012年新疆肉孜节放假安排:星期一放假
一天
。2. 放假期间,我们只有一天上班时间。3. 对于这一天上班的员工,应按加班规定发放
工资
。4. 加班工资的计算需遵循国家相关法律法规。
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