44问答网
所有问题
当前搜索:
员工二次入职工龄算不算连续
工龄
工资规定,工龄工资
计算
标准,工龄怎么算
答:
5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。6.
员工连续
请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新
入职
时间重新计算工龄。8.试用期间
不计算工龄
。
之前有
工龄
,考上公务员怎么定工资的
答:
1、连续计算法,也叫
工龄连续计算
。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前
连续计算工龄
的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2
、合并计算法,也叫合并
计算连续
...
社保局是怎样认定
工龄
的?
答:
3、
工龄
在现在的意义是很大的,因为属于社会保障,你就是再跳槽,只要缴纳社保金就会
连续计算
,万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年,可以领取
2
个月,依此类推最多24个月),没有交到180月,你到退休之前还要补缴以后才能退休。资料扩展 工龄是指
职工
以工资收入为生活的...
计算工龄
工资的公式
答:
军人转入企业后非经组织调动而自动离职的,离职后又到其他企业工作的,因为在其第一次转入企业以后已经是一个
职工
,根据《劳动保险条例实施细则》第三十九条“本企业工龄应以工人职工员在本企业连续工作之日算起”的规定,其本企业工龄同样应从再次转入企业之日算起,原来的军龄不能计算为
连续工龄
。五、...
工作不满一年
算工龄
吗
答:
劳动者在该用人单位
连续
工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立
二次
固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
求解。
入职
日期开始算去年上班的
工龄
到截止日期是2016年12月30日...
答:
一、
工龄计算
有的企业以实际工龄计算,即对年对月对日:1、月头工资:对日次月工资即可按上年工龄 1计算,例:
入职
日期为2010年3月15日,当年为1年工龄,2011年3月15日起为
2
年工龄,其工龄工资从4月1日起按照2年计算。2、月尾工资:对日当月工资即可按上年工龄 1计算,例:入职日期为2010年3...
离职
员工
重新聘用的制度
答:
九条凡离职人员
二次
入酒店应聘,必须经过审批后按酒店招聘制度及流程聘用,并重新
计算工龄
。十条返店
员工
至人力资源部报到。(报到手续按新员工进店程序执行。)十一条返店一次的员工,如再次离店,则不再接受其返店。十二条原则上非正常原因离开公司包括开除、辞退、自动旷工天解除合同的员工等永不录用,...
公务
员工
作年限怎么算?
答:
1、要求合并
计算工龄
者,需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构
2
、被批准进行工龄合并计算的公务员,需把当时领取的退休待遇(根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制,按照不受限制的情况下应领取的待遇办理)或保险储金加上总统令所...
工龄
和工作时间有区别?
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算,即在劳动者
入职
之日开始计算。
2
、工作年限与无固定期限劳动合同订立条件 劳动合同法第十四条规定,劳动者在该用人单位
连续
工作满十年的,或者用人单位初次实行劳动合同制度或者国...
公务员 考上公务员
工龄
怎么算
答:
1、连续计算法,也叫
工龄连续计算
。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前
连续计算工龄
的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2
、合并计算法,也叫合并
计算连续
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜