44问答网
所有问题
当前搜索:
在工厂急辞工扣多少工资
工厂
可以
急辞工
吗?
答:
可以急辞,要看你们厂这方面的有关规定,有的
厂急辞
会
扣除
很多
工资
的,所以你想要急辞先要搞清楚你们厂有关急辞的规定,劳动局不会管
惠州伯恩
厂工资
待遇怎样?
答:
4.社保, 半年才给你买社保等到你拿到社保卡,一年左右,标准低78快的标准。5.辞职难,为什么压你一个月的
工资
就是为了不让你
辞工
,你本事你选择自离一个月工资没了。6.就算你辞工,
急辞
要扣一个月的底薪1550 7.什么都是钱,办理社保30,办卡10块,做错事罚款,罚款罚款,你有
多少
钱罚。
在工厂
里不想做了,但辞职要一个月之后才能走,我想马上走,不想再呆...
答:
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工厂
压一个月的
工资
,这个月发上个月的
急辞工
了还要扣一半的工资感觉不划...
答:
当然不合理,但是现在许多
工厂
都是这样,劳工弱势,权益没保障。
急辞工
是不是立马结
工资
答:
法律分析:不是。通常来说,
急辞工
是要扣一定的工资,因为急辞工是会对
工厂
带来不少的损失;而工资的发放,普遍的做法都是
到
下个月发放工资的时候一起再发,具体的
工资在
辞工的时候确认好签字就可以了,现在很少是当场结算工资给员工的,除非是一些小厂或者是个体户之类。法律依据:《中华人民共和国劳动...
生病了
急辞工
,有医院证明的情况下!
工厂
要
扣工资
怎么办?
答:
劳动者在生病期间辞职的,用人单位是不能克扣其
工资
的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到
当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
工厂急
辞职扣钱合法吗
答:
法律分析:
急辞工扣工资
不合法,但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我在电子厂上班因家里有急事
辞工
,老板要扣一个月
工资
加班费起扣掉 急啊...
答:
我们厂是太黑了,不想干了,所以说想急辞工,我
在厂里
干了半年了,以前是
急辞工扣
当月的
工资
不扣上个月的,如果他扣我上个月工资我该怎么办?
在工厂
做学徒,做了一个月,不做了,
急辞工
,老板说要扣半月
工资
,半月太多...
答:
你就软磨硬抗吧,就说这事你朋友知道了要报警或者说朋友会纠集混混来讨说法吓唬吓唬老板
工厂急辞工
8块一小时,加班多出来的小时也按8块算,解除合同
工资
要等一...
答:
如果是
在工厂
做工的话,你想辞职以书面提出辞职,提前一个月这是合法的,不要想太多了。不会让你马上走的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜