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子公司员工可以担任母公司董事吗
母公司
对合并全资
子公司员工
是否
可以
得到赔偿
答:
母公司
合并
子公司
,按规定不影响劳动合同的履行,也就不存在赔偿问题。《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如用人单位要求重新订立劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,用人单位应向劳动者支付赔偿金。你可...
总
公司可以
控制
子公司吗
?如何控制?
答:
所谓实际控制是指
母公司
对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权,其中尤为重要的是能够决定
子公司董事
会的组成。在未经他人同意的情况下,母公司自己就可以通过行使权力而任命董事会的多名董事。某些信托机构虽然拥有公司的大量股份,但并不参与对公司事务的实际控制,因而不属于母公司。母公司与子公司...
子公司员工可以
在
母公司
买社保吗
答:
子公司
购买的社保不能视为
母公司
购买的。子、母公司分别是独立法人关系,如果是总公司和
分公司
,可以视为总公司购买,分公司无独立法人人格,行为效力归集于总公司。合同社保工资要在一个公司。如果算劳务派遣,总公司要开票给分公司。
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员工可以
在
母公司
报销培训费吗
答:
根据相关资料显示:原则上
子公司员工
是不可以在总公司报销费用的,因为子公司是拥有独立法人资格的公司,在经营过程中发生的债务问题由自己承担。子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。分公司则不具备企业法人资格,...
母公司
对
子公司
的罚款能作为子公司开除
员工
对理由吗
答:
母公司
对子公司的罚款不能作为子公司开除员工对理由。因为
子公司员工
不受母公司的规章制度限制。《公司法》第十四条规定:“
公司可以
设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担...
子公司
的外籍
员工可以
在
母公司
工作吗?
答:
不
可以
子公司
在法律上是独立法人单位,其组织机构是独立的,
员工
构成也是独立的,如进入
母公司
则不再属于子公司,短期的借调是另一回事。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。虽然子公司受母公司的控制,但在法律上,子公司仍是具有法人地位的独立企业...
子公司
未给
员工
缴纳保险注销后纠纷
可以
找
母公司吗
答:
可以,也可以找代理机构。用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
分公司
负责人是法人吗
答:
2、因为
分公司
不具备单独法人资格,与总公司的关系就像人的手和脚一样,共用一个大脑,而
子公司
与
母公司
的关系像是母亲和儿子一样。从管理和控制的的角度看,总公司对分公司的管理更为直接有效,决策执行更为迅速,而且总
公司可以
根据实际的需要设置分公司的权限。缺点:1、分公司不具有独立资格,将...
被企业总部空降分派到
子公司
,该如何开展工作?
答:
首先我觉得应该从这几个方面入手,尽快熟悉整个管理体系,组织架构,
人员
安排。熟悉
公司
业务,工作流程,及时收取
员工
意见,集思广益。不要着急改变公司的管理制度,摸清情况整理好后逐条分析解决。之后要能够树立威信,例如,解决别人解决不了的问题,取得一些好的成绩。还要做好人际交往方面的工作。首先我们要...
工厂.
公司
.集团.企业有什么区别?厂长.
董事
长.总栽的各样自代表的含义...
答:
第四条 企业集团由
母公司
、
子公司
、参股公司以及其他成员单位组建而成。事业单位法人、社会团体法人也可以成为企业集团成员。母公司应当是依法登记注册,取得企业法人资格的控股企业。子公司应当是母公司对其拥有全部股权或者控股权的企业法人;企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、...
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