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子公司员工可以担任母公司董事吗
独立非执行董事与监事的区别是什么?
母公司
的
董事可以担任子公司
的...
答:
独立
董事
与监事会在职权范围上既存在交叉与重叠,也存在不少差异。例如,独立董事的监督对象包括
公司
内部人(包括董事和经理层)和控制股东,而监事会监督对象包括独立董事在内的全体董事(含董事长)、董事会秘书、经理、财务总监等高管
人员
。原则说来,法律和行政规章明确赋予一方的职权只能归属该方,对方...
全资
子公司
需要设立
董事
会吗
答:
法律分析:可以不设置
董事
会。
子公司
在法律上独立于
母公司
,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。实际上就是一人公司,一人
公司可以
不设股东会,也可以不设置董事会,由股东一人决策。如果子公司的股东是母公司,就由母公司决策。法律依据:《中华人民共和...
国企
母公司
清算,全资
子公司员工
如何赔偿?
答:
对于该等清算变现,可以是自行清算,也可以申请法院强制清算。如果是自行清算,则
母公司
的清算组可指定清算组的组成
人员
,包括指定自身同时
担任子公司
的清算组,并收取合理的费用(只是该费用中要适当剔除母子公司清算同时收费的重复收费部分),因为母公司的清算组可代表母公司对子公司同时行使股东会和
董事
会...
子公司员工
是否需要劳动合同吗
答:
法律分析:需要。
子公司
与
母公司
是两个相互独立的主体,需要单独承担法律责任,因此,而且
员工
是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的,母公司与子公司为关联企业,只能与一方存在劳动关系。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以
设立
分公司
。设立分公司,应当向公司登记机关...
子公司
破产
母公司
承担
员工
赔偿吗
答:
法律分析:正常情况下
子公司
与
母公司
是两个独立独立法人,各自承担各自的责任。母公司不必为子公司承担各种赔偿费用。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条
公司可以
设立
分公司
。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子...
母公司
代缴
员工
的社保费
可以
在税前扣除吗?
答:
可以在税前扣除.但这里
的职工
是指在本企业任职或受雇的
员工
,因此如果
子公司
想税前扣除,应该由子公司支付该项费用.如果
母公司
为子公司代缴员工社保费的话,是不可以在税前扣除的.可以税前扣除的费用内容包括哪些?1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.2、企业拨缴的工会经费,...
公司要求
子公司员工
签回
母公司
,但是没有岗位回去,我有权利拒签吗?
答:
拒签有风险,可以按照不接受
公司
安排处理
企业,公司,工厂,集团,股份
有限公司
有什么区别
答:
第三条 企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的
母公司
、
子公司
、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。第四条 企业集团由母公司、子公司、参股公司以及其他成员单位组建而成。事业单位法人、社会团体法人也可以成为...
母公司和
子公司
都是独立法人,如果子子公司倒闭了
员工
还能回
母公司吗
?如...
答:
母公司和
子公司
都是独立法人,如果子子公司倒闭了
员工
还能回
母公司吗
?如果母公司不管可以要求劳动保护吗?回答:1、要看情况而定,通常情况下是可以的,但是不能完全保证。2、如果母公司不管,可以要求劳动保护,也可以去司法机关处理问题或者其他合理的行为和手段来解决这个困扰。
子公司员工可以
拒绝
母公司吗
答:
不可以 一、
员工
不同意调岗会被辞退吗 用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资...
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