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工伤法律规定
工伤
认定标准有哪些
答:
发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;10、
法律
、法规
规定
的其它情形。视同
工伤
的情形有(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,...
工伤
的认定标准
答:
法律分析:根据我国
法律规定
,职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病...
工伤
认定标准
答:
职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。【
法律
分析】工伤伤残鉴定一般分为一...
工伤
通过哪些
法律
索赔有哪些法律依据
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)
法律
、行政法规
规定
应当认定为
工伤
的其他...
劳动法有关
工伤
赔偿的
规定
答:
7、一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金.
法律
客观: 工伤赔偿又称工伤保险待遇,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》
规定
的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规:工伤保险条例。规章:各省...
工伤
有哪些赔偿
视频时间 01:01
工伤
保险实施细则的
法律规定
是什么样的
答:
法律分析:
工伤
保险实施细则
法律规定
有以下内容:应当认定为工伤和视同工伤的情形;工伤认定申请时限;提出工伤认定申请应当提交的材料;社会保险行政部门作出工伤认定决定期限;劳动能力鉴定委员会医疗卫生专家库,列入专家库的医疗卫生专业技术人员条件;其他。法律依据法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工...
工伤
认定怎么认定
答:
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。7、
法律
、行政法规
规定
应当认定为
工伤
的其他情形。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
关于
工伤
赔偿的
法律规定
答:
目前,
法律
快车已覆盖80余法律专业领域,为全国3000多个城市的法律需求者提供法律咨询 向TA提问 关注 展开全部 天有不测风云,人有旦夕祸福,劳动者在劳动时,总会在不小心的时候,受伤,这就是
工伤
。那受伤后如何断定是不是工伤,认定标准是怎样的呢?一、工伤的认定《工伤保险条例》关于工伤认定的相关
规定
第十四条 ...
工伤
停工留薪期的
法律规定
答:
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《
工伤
保险条例》
规定
,届时可以向工会组织申请调解。工伤认定的时限劳动保障...
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