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工资包括绩效
劳动法中
工资包括绩效
工资吗
答:
法律主观:劳动争议
工资 包括 绩效
工资 。 劳动争议范围包括: (1)因 确认劳动关系 发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议; (3)因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议; (4)因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议。法律客观:《关于工资...
标准
工资
表
包括
哪些?
答:
1.标准工资表
包括绩效工资
。2.标准工资表项目包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤奖、福利工资、加班工资、绩效奖金、交通补助、餐费补助、出差补助、补发工资、应发工资、缺勤扣款、各项代扣款,代扣合计和实发工资。3.绩效工资不作为标准工资计算基数的构成部分,标准工资计算基础为基本工资,基本工资...
应发
工资包括
哪些
答:
2.
绩效工资
:指员工在公司规定的考核周期内,根据公司的绩效考核制度所获得的报酬。3. 奖金:指公司根据员工工作表现、业绩、贡献等因素所发放的额外报酬,
包括
年终奖、项目奖、销售提成等。4. 津贴:指公司为了补贴员工的生活费用、工作环境等而发放的额外报酬,如餐补、住房补贴、交通补贴等。5. 补贴...
薪酬包括绩效
工资吗吗
答:
薪酬是
包含绩效
工资的。员工的总
薪酬包括
三个部分,第一个部分是基本薪酬,第二部分是激励薪酬,第三部分是间接薪酬/福利。
绩效工资
就是第二部分。绩效工资是奖励员工高绩效的计划,这类计划有许多不同的形式,包括奖金和利润分享。许多强调绩效的企业往往具有管理层更少、成长迅速、员工和团队之间的内部...
基本工资里
包括绩效工资
吗?
答:
不
包括
,基本工资和
绩效工资
均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:1.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2.劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;3.按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及...
基本
工资包括绩效
工资在里吗?
答:
不
包括
,基本工资和
绩效工资
均不是法律概念。基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金。
绩效工资
算在基本工资里面吗
视频时间 00:37
薪酬包括绩效
工资吗吗
答:
薪酬是
包含绩效
工资的。员工的总
薪酬包括
三个部分,第一个部分是基本薪酬,第二部分是激励薪酬,第三部分是间接薪酬/福利。
绩效工资
就是第二部分。绩效工资是奖励员工高绩效的计划,这类计划有许多不同的形式,包括奖金和利润分享。许多强调绩效的企业往往具有管理层更少、成长迅速、员工和团队之间的内部...
基本
工资包含绩效
工资违法吗
答:
如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你们之前的
绩效工资
惯例的话,可以通过劳动监察或劳动仲裁的方式,阻止单位对于绩效工资的制度变更,保障自己的权益。由此可见,只要到手的实际工资低于了最低工资标准,无论工资里面
包含
了什么、扣除了什么都属于...
基本工资中
包含绩效工资
合法吗
答:
基本工资不
包含绩效工资
,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的,劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...
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