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工资发放除了工资还有啥
劳动法中
工资发放
规定是怎样的
答:
劳动法中
工资发放
规定是工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资,必须当月结清。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 一、劳动法中工资发放...
关于
工资发放
制度
答:
另外,以下减
发工资
的情况也不属于“克扣”:(1) 国家的法律、法规中有明确规定的;(2) 依法签定的劳动合同中有明确规定的;(3) 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4) 企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的( 但支付给提供正常劳动职工的工资不...
有
的公司
发工资
一半发银行卡一半发现金的吗?
答:
有
的公司
发工资
一半发银行卡一半发现金的原因是为了避税,银行卡发放的依规报税缴税,而通过现金发放的以报销或者其它服务发放,是不用不计入所得税的。同时很多公司采用统一银行卡来
发放工资
也是有它的用意的。有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了给公司员工避税,银行卡发放的依规报税缴税...
公务员
除了
基本
工资还有什么
收入
答:
法律主观:公务员
工资
包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一),对照下面这个表(这是最新标准)。以本科毕业(考入公务员一年 试用期 满转正定级)为例,刚毕业级别好像是25级2档,职务科员,基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资,只发这个基本工资)。津补贴大概有个三...
一个人在公司拿到的钱是不是
除了工资还有什么
分红,奖金什么的??? 能...
答:
这样做肯定是涉税违法行为。根据
有
法必依,违法必究的的法治原则,公司和有关责任人都有可以能受到法律的追究。常言道:要想人不知,除非已莫为。纸终归包不住火的。作为知情人,任何人都可以进行涉税举报。
哪些属于
工资
性收入,哪些不属于工资性收入
答:
7、特殊情况下支付的
工资
包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。二,非工资性收入 1、根据国务院发布的有关规定
发放
的创造发明奖、...
公务员的年终绩效奖和考核奖是不是一回事
答:
公务员
除了工资
以外,年终一般
发放
个人年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖。对于一名公务员来说,除了平时每个月的工资以外,年终一般还可以再发几万块钱,那这几万块钱主要就包括年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖这几项。当然了,这几项的标准各地都是不同的,发达地区肯定比...
除了
公司
发工资
,你
还有
其他收入来源吗?
答:
一般就是个人理财收入,网络上的兼职收入,
工资
是主要收入,这泽决定了不可能大富大贵,只能是够我们生活
酒店
工资发放
以绩效考核发放之外
还有
那些发放方法
答:
纵观企业五花八门的绩效考核方法(或称绩效
工资
分配方案等),可以归为以下八大共同特征:(1)紧密拥抱型:绩效考核与奖金
发放
高度融合在一个方案中,很难拆分;(2)关系专一型:一个指标一份钱,多个指标多份钱的表现形式;(3)轻计划重考核型:指标下达时估算成分过大甚至“拍脑袋”,考核时造势、...
退休干部,八十三了,
除了工资
,
还有啥
待遇?
答:
因为您的年龄已经超过了80,所以每个月
还有
100元的高龄费用,每个地方的政策不一样,有些地方的政府还会按月
发
500元的,百岁老人基金会发的钱。
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