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工资发放除了工资还有啥
在职场里,
除了工资还有什么
额外收入?
答:
在职场当中,
除了工资
,如果还想有一些额外收入的话,可以选择去做一些兼职。但大家需要注意,在我们工作的时候是不能做兼职的,一旦被老板发现,就很有可能会被开除。在下班之后,大家可以根据自己的特长去做一些兼职,比如说摆地摊或者是选择去做代驾等等,都是可以帮助我们增加自己的收入。如果大家想要在...
发放工资
主要有哪几种方式?
答:
发放工资
目前普遍有两种形式:一、通过银行间接把
工资发放
到职工手中。二、以现金方式直接发放到员工手中。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》工资一般包括计时工资、计件工资、...
劳动法
工资发放
规定及违法
答:
劳动法中
工资发放
规定是工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资,必须当月结清。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 一、劳动法中工资发放...
公司是怎么
发放工资
的?
答:
公司
发放工资
可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条
有
异议的,可以及时提出。根据《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发...
高速收费员
工资
只有两千多,为什么没有人嫌弃工资低?
答:
它
除了发放工资
外,
还有
提供其他的福利。这2000多只是员工到手的工资,
除了工资
以外,他们还会发放不少的福利,例如有些地区五险一金按照高标准缴纳,他们缴纳的公积金也很高,有些公积金甚至是普工工人一个月的工资。还有逢年过节的时候,他们可能还会发放其他一些福利,例如超市购物卡,例如过节费,例如礼品...
如何计提工资和
发放工资
答:
2、
发放工资
时,会计分录为:借:应付职工
薪酬
--工资(应发数),贷:应交税费--应交个人所得税,其他应收款--社保、住房公积金;计提工资的影响因素:1、员工的基本工资:根据员工的职位、级别和工作年限等因素确定;2、绩效奖金:通常与员工的工作表现和达成的业绩目标挂钩;3、加班费:根据员工加班...
次月
发放工资
和当月发放工资,该选哪个?
答:
当月
发放工资
的企业只是是少数,大多数企业都会选择次月发放工资,稍微好一点的企业会在次月的10号之前发放工资,稍微差一点的企业会在次月的15号至25号发放工资,遇到周末节假日还会顺延。而一些当月发放工资的企业,会在每个月的最后一天
发放薪资
。假设A企业是次月10号
发工资
,B企业是次月10号发放工资...
员工
工资
怎么
发放
答:
1.公司
发放工资
可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条
有
异议的,可以及时提出。2.根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托...
劳动法关于
工资发放
的相关条款
答:
法律分析:劳动法对
工资发放有
如下规定:1.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。2.工资水平在经济发展的基础上逐步提高。3.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。4.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。5.劳动者在法定休假日和婚丧假期间...
公司
发工资
一部分用公司银行账户发一部分用现金发,怎么做工资表?怎么...
答:
公司
发工资
一部分用公司银行账户发一部分用现金发,所做工资表均一样,
发放
方式不同并不影响工资表,只涉及银行存款账户与现金账户的变动。一、用银行存款发放职工工资时:借:应付职工
薪酬
贷:银行存款 二、用现金发放职工工资时:借:应付职工薪酬 贷:库存现金 ...
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