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工资有按31天算的吗
按月
算工资
,老板发工资时说上个月少了一天,就扣了一天工钱,要不要找...
答:
肯定要给他要回来了,那你说一个月30天,那
还有31天
呢,你那多了一天,你是不是要多给我
工资
呢?是不是?都说说是按月的,那就不管是一个月有几天了
工资的
两种算法
答:
你说的前提已经相互矛盾了,你的30
天按
50元一天,,怎么
31天的
又成了48。4元一天,仔细看看,是不是矛盾了,既然
按天算
,那么一天多少就是确定的,做了多少天,就拿日
工资
乘以天数,不就对了吗?而按月的话,每个月多少就多少,管那个月多少天,或者你说的2月,,同样基本工资不会变。
工资
2200元,从10月22号上班11月20号发工资这个怎么算?
答:
工资
支付。我们先看规定,根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常...
大月小月的
工资
怎么算
答:
国定假日只要你没有上班,老板就不存在付你加班费或者多为你补休!!不要拿着你的公休4天是带薪去和老板胡搅蛮缠。不然
按照
你的算法,全中国5月份都不要上班了!!!你的
工资
没有加班没有请假的情况下就是3000块!不论什么你所谓的大月小月!我倒是想问问你,你能在把闰年多的那一天多给你妈一天的...
...1月30日起开始工作,一个月
工资
600元,如果
有31天
呢?他做了13_百度知...
答:
依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法
计算工资
:a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作...
法律上满一个月是30
天吗
答:
法律上满一个月不是30天,法律上判刑对月的计算是按自然月
计算的
,即公历的当月1日起至月未(31日、30日或28日)止。一个月
还有31天
的、还有28天的、还有29天的,所以在非常重视客观事实的法律面前这一点也是很重要的。
加班费的
计算
基数以及标准
答:
加班费怎么
计算
才正确 《劳动合同法》第
31
条规定:用人单位安排加班的,应当
按照
国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市
工资
支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资...
工厂辞职没有到发工资时间可以拿
工资吗
答:
劳动者可以向工厂领取
工资
。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第
31天
就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的相关手续,工厂应该予以办理。劳动者辞职到期的,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其...
春节国家法定带薪假是多少天
视频时间 00:27
我的
工资
要怎么算??在线等~~~
答:
1、楼主所在公司计发
工资的
方法是违法的。2、因为楼主的工作制的关系,你的工资不能简单
按照
2500/21.75*实际出勤天数 这个公式来
计算
,劳动法规定员工每周工作时间不得超过40小时,但是特殊情况下企业可以安排员工每周工作6天,但是必须安排补休,如果没有安排补休,则周六算作加班,那么贵公司需要支付你...
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