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工资类别及档次
岗位
工资
制的类型
答:
岗位
工资
制分为:岗位等级工资制、岗位技能工资制和岗位绩效工资制三个
类别
。第一、岗位等级工资制 岗位等级工资制按岗位和岗内劳动差别确定工资,一岗数薪。它是在岗位工资基础上发展起来的一种新的工资制度,同时兼有岗位工资制和等级工资制的特点。第二、岗位技能工资制 岗位技能工资制是近几年我国...
事业编
工资
级别
档次
表
答:
各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。事业单位级别
工资档次
(事业单位级别工资档次对照表2019)事业单位岗位工资和薪级对照是什么?事业单位工资由地方财政统一发放,财政局按照相对应职称发给对应档次的工资,不...
山西省
工资
标准调整
视频时间 01:25
山西省
工资
标准调整
答:
山西省调整最低工资标准
档次
,由现行的4档调整为3档。根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况,对县(市、区)最低
工资类别
进行重新划分。二、提高最低工资标准:将全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。同时,相应提高小时最低工资标准。全日制小时最...
事业单位,薪级级别怎么计算的?
答:
可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级
工资
的
档次
,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升...
工商银行
工资
是几级几档?
答:
工资
等级分13级。级别基本决定了基本工资高低。根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级;根据机构等级和岗位级别、
类别
结合来划分;岗位类别横向划分为管理类、专业类、销售类和操作类四大职类,在各职类内部又根据岗位特点和任职要求细分成若干岗位序列。岗位
档次
岗位档次基本决定了岗位津贴多少。岗位...
工资档次
答:
职务
工资
按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资公务员的级别和级别
档次
按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算。套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。[2]公务员职务工资对照表 单位:元职 务职务
类别
职务与级别对应...
机关事业单位普通聘员第五类酬薪
答:
5、从套入工资4档起年度考核累计5年合格的,工资提高到5档;6、从套入工资5档起年度考核累计6年合格的,工资提高到6档。聘员在同一党组(委)领导下的不同单位之间流动的,套入相应
工资档次
和年限可连续计算。聘员年度考核被确定为不合格等次的,3年内不得晋升
类别
,连续2年被确定为不合格等次的,应...
广州公务员
工资
标准表2021
答:
公务员晋升职务后,执行新任职务的职务工资标准,并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的,每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个
工资档次
。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资...
工资类别
行政级表示什么意思
答:
公务员的职务等级。根据查询华图教育官网显示,
工资类别
行政级表示公务员的职务等级,截止2023年11月16日,行政级别分为厅级、局级、处级、科级、股级等,厅级是最高级别,也是最高领导职位,而股级则是最低级别的行政职位。
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