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工资结构和工资构成
结构工资的组成
答:
结构工资
的各个
组成
部门,均有其质的规定性和量的规定性,各有其职能特点和作用方式;各个组成部分之间具有内在的结构关系,互相联系、互相制约、互相补充,形成一个有机的统一体。一般地说,结构工资应包括下面五个组成部分:第一,维持职工基本生活的工资(在我国称为基础工资)。其功能是为了保证劳动力...
公务员级级21级与20级的区别?
答:
四、机关工人岗位基本
工资结构
技术工人仍实行岗位技术等级工资制,基本工资由岗位工资和技术等级(职务)
工资构成
。岗位工资按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定(见下表)。技术等级(职务)工资,技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。五、机关工人岗位基本...
薪酬
的
构成
有哪些分类
答:
薪酬
的分类:1、货币性薪酬:包括直接货币薪酬、间接货币薪酬和其他的货币薪酬。其中直接薪酬包括
工资
、福利、奖金、奖品、津贴等;间接薪酬包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤及遗属保险、住房公积金、餐饮等;其他货币性薪酬包括有薪假期、休假日、病事假等。2、非货币性薪酬:包括工作、社会和其他方面。...
试述我国公务员
工资
的
结构与
特征
答:
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的
工资
制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、...
结构工资的组成
部分通常包括( )。
答:
【答案】:B、C、D、E
结构工资
制将
构成工资
标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分,并分别规定工资数额,构成劳动者的全部工资。结构工资通常由五个部分
组成
:①基本(基础)工资;②职务(岗位)工资;③技能工资;④年功工资(工龄);⑤奖励工资(效益工资)。
2015关于
工资
总额包括哪些部分
构成
答:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行
结构工资
制的单位支付给职工...
国企有限公司
工资构成
框架
答:
(一)深化
薪酬
制度改革的基本原则 1、以市场为导向,以效益为依托,逐步建立适应集团公司发展战略要求的多模式、多层次的,对外竞争力强、对内激励充分的薪酬体系。2、以岗位设置为基础,按各类人员对企业安全、生产、经营、发展的作用、贡献不同,分层次确定薪酬分配侧重点,合理确定职工的
工资
分配
结构
比例...
县级市事业单位和市区事业单位的
工资
标准为什么不一样?
答:
你说的其实是指支付的工资(应付工资)金额不同,而不是整体工资标准。现在我国事业单位
工资结构
已经全国统一。造成差异的原因是各地财力不同,工资结构中补贴和绩效标准不同。1、事业单位的工资结构,事业单位现行
工资构成
由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资...
什么是
结构工资
制度??
答:
结构工资
制又称分解工资制或组合工资制,结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的
工资结构
。结构工资制度的构成要点:企业结构工资制的内容
和构成
,不宜...
简述
薪酬结构
的类型。
答:
薪酬结构
的类型可以根据不同的分类标准进行划分。以下是常见的几种分类方式:按照
薪酬组成
部分划分:(1)基本薪酬型:以基本
工资
为主要组成部分,其他形式的薪酬较少。(2)绩效薪酬型:以绩效工资为主要组成部分,根据员工的绩效表现和成果给予相应的奖金或津贴。(3)混合薪酬型:以基本工资和绩效工资为...
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