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工资结构和工资构成
薪资结构
包括哪些
答:
每个企业的
薪酬结构
都不一样,取决于薪酬策略。薪酬结构中的每个部分的薪酬都有不同的作用。通常的薪酬结构=岗位技能
工资
+绩效工资+年资工资+奖金+津贴+补贴+福利。1、基本工资:企业雇员劳动收入的主体部分,也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本...
餐饮企业员工的
工资结构
?
答:
餐饮企业员工的
工资结构
可以这样设定:员工工资=基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效考核+工龄奖+加班工资+补贴 工资结构是指员工工资的各
构成
项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资...
薪资构成
一般包括哪几个部分
答:
结构工资
制 又称分解工资制或组合工资制,结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的
工资结构
。工资结构是指员工工资的各
构成
项目及各自所占的比例。一个...
工资结构
是什么?
答:
工资结构
由哪些部分
组成
:1、一般情况下,员工的工资由“基础工资”和“考核工资”两大模块组成。基础工资=基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资考核工资=月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。2、工资结构是指员工工资的各
构成
项目及各自所占的比例。一个合理的...
工资结构
是怎么计算的?
答:
工资结构
由哪些部分
组成
:1、一般情况下,员工的工资由“基础工资”和“考核工资”两大模块组成。基础工资=基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资考核工资=月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。2、工资结构是指员工工资的各
构成
项目及各自所占的比例。一个合理的...
薪酬结构
包括哪些内容
答:
5、福利:一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从
构成
上来说可分成二类:法定福利和公司福利。员工福利内容包括:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。6、办公环境:为员工创造良好的工作氛围,这是企业重视人的情绪、人的需求、人员...
基本
工资
由哪些
组成
答:
法律主观:1、一般情况下,员工的工资由“基础工资”和“考核工资”两大模块组成。基础工资=基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资考核工资=月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。 2、
工资结构
是指员工工资的各
构成
项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构...
薪资结构
包括哪些
答:
每个企业的
薪酬结构
都不一样,取决于薪酬策略。薪酬结构中的每个部分的薪酬都有不同的作用。通常的薪酬结构=岗位技能
工资
+绩效工资+年资工资+奖金+津贴+补贴+福利。1、基本工资:企业雇员劳动收入的主体部分,也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本...
工资结构
主要有哪些类型啊?每种有什么特点?
答:
常用的有四种:1、以绩效为导向的
工资结构
(绩效工资制)其特点是员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定。员工的工资随绩效成绩变化而变化,并不是处于同一岗位或技能等级的员工都能拿相同数额的工资。计件工资、销售提成工资、效益工资等的工资结构都属于这种工资结构。2、以工作为导向的工资结构(岗位...
基本
工资
都包括了哪些内容
答:
在生活中,劳动者的工资都是由基本工资和绩效
工资构成
的,但是,很多人都不了解基本工资包括哪些。以下是由我为大家整理的基本工资包括的内容,希望能帮到你们。基本工资包括的内容 企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本
组成
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