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应付职工薪酬的核算内容
单项选择题下列各项不属于“
应付职工薪酬
——职工福利”
核算内容
的有...
答:
你好,D 行政管理人员的工资 为员工正常薪资,不属于职工福利,故选 D。 ABC三项为 职工福利费的计算项目。均可计入到“
应付职工薪酬
——职工福利”中。 注:职工福利费
核算的内容
有: ①至今尚未实行分离办社会职工或主辅分离、辅业改制企业的内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员...
下列各项中,应作为
应付职工薪酬核算
的有( )(多选)
答:
答案是ABCD
应付职工薪酬核算
,包括
的内容
:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。应付职工薪酬科目...
五险一金包括哪些
内容
,分别按什么标准提取?这是财务会计实务中的...
答:
1、首次系统规范:此准则是相关规范内容的首次制定、归纳和颁布,即是首次在一个准则中系统的规范了企业和职工建立在雇用关系上的各种支付关系,而以往则是分散在其他准则中零星的涉及规范。2、明确定义:此准则明确定义了
职工薪酬的内容
,即是包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用以及辞退福利等其他与薪酬相关...
应付职工薪酬
确认
的核算
原则?
答:
除此之外的其他职工薪酬,计入当期损益。在职工为企业提供服务的会计期间,企业应根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为
应付职工薪酬
,但解除劳动关系补偿(下称“辞退福利”)除外。计量应付职工薪酬时,国家没有规定计提基础...
报表附注中的
应付职工薪酬
如何填写
答:
报表附注中的
应付职工薪酬
填写方法有两种:1、执行《企业会计准则》的企业,如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容,如未含职工福利费、社会养老保险费或住房公积金等,则填报“应付职工薪酬”指标时,应按照统计报表制度中指标解释包括
的内容
,从成本、费用中摘取相关项目...
其他
应付
款
的核算
具体包括哪些方面的
内容
答:
其他
应付
款是初级会计职称中的一大知识点,指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项,具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;
职工
未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面
的内容
,关于,就通过下面的内容来分析一下吧! 其他应付款是指公司除了应付账款、应付票据、应付工资、...
年终奖在
应付职工薪酬的核算
范围吗
答:
7.其他职工薪酬。比如因解除与职工的劳动关系给予的补偿(又称辞退福利),即企业在职工劳动合同到期之前鳃除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿。对于这些其他职工薪酬的
内容
,本书暂不涉及。企业应当通过“应付职工薪酬”科目,
核算应付职工薪酬的
提取、...
应付职工薪酬的核算
如何进行
答:
应付职工薪酬的核算
如何进行应付职工薪酬应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.职工薪酬的账务处理怎么做?1、计提时借:生产成本(生产工人薪酬)制造费用(车间管理人员薪酬)劳务成本(提供劳务...
个人所得税通过
应付职工薪酬
合算么?
答:
个人所得税是通过
应付职工薪酬核算
的。个人所得税是以工资总额而依据,不是扣除个税以后的工资作为依据,应付职工薪酬反映是员工应该得到的工资,而不是实际到手的工资。一、个人所得税征税对象:1、法定对象 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内...
毕业设计 关于企业
职工薪酬的
会计
核算
答:
(一)
核算内容
方面内涵增加 较以往“工资”的定义相比,新准则对有关
职工薪酬
内容和范围的界定更加明确,且内涵大为扩展,既有传统意义上的工资、奖金、津贴和补贴,也包括了以往福利费和期间费用中的职工福利费、工会经费、职工教育经费、各类社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),还新增了...
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