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延时加班超过四小时怎么算
国家对
加班
费
计算
基数规定
答:
1、用人单位经批准实行综合
计算
工时工作制的,在综合计算工时周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以
超过
法定标准工作时间,即8
小时
(或40小时),但如果计算周期内劳动者的总实际工作时间超过总法定标准工作时间,则超过的部分应视为
延时加班
。
工资
延时
和浮动
怎么算
的?
答:
延时加班
工资根据《劳动法》第四十四条的规定
计算
,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三...
加班
费的详细规定
答:
综合
计算
工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以
超过
法定标准工作时间,即8
小时
(或40小时),但如果计算周期内劳动者的总实际工作时间超过总法定标准工作时间,则超过的部分应视为
延时加班
。应当按照不低于员工...
延时加班
时间限制
答:
关于
延时加班
不能
超过小时
的回答如下。用人单位必须按照劳动法规定的加班时间进行加班,即“每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”应该指出的是,对于用人单位超时加班的做法,法律规定了相应的行政...
国家规定的
加班
费是
怎么算
的?
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资
计算
公式具体如下:工作日
小时加班
费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
关于
加班
工资和
延时
工资的
计算
答:
计算
公式:365天-10天(节日休假)-104天(休息日每星期2天,一年52个星期)。3. 月平均工作天数:20.92天(或167.
4小时
)。折算公式:251天÷12个月。二、 平均工资:1. 当月日平均工资=当月工资额÷20.92天。2. 小时平均工资=当月日平均工资÷8小时。三、
加班
工资计算公式:1. 延长工作...
如何计算加班
工时?
答:
5、时间管理账户:这个时间账户主要实现对员工
加班
的管理,员工日常的
多于
标准工时的时间都记入时间账户,方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并
计算
外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的工资...
兼职
加班
工资
怎么计算
答:
法律主观:加班工资根据加班的时间不同,有三种
计算
方式。 1、用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬;平日
延时加班
工资=加班工资基数÷2 1.75÷8×小时数×150%; 2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬;休息日
小时加班
工资...
每周
超过
40
小时
工资
怎么算
答:
法律分析:加班工资分为
延时加班
、节假日加班。从问题看,周一到周五40小时工作,不存在延时加班的问题。作为劳动者,主张每周假日加班9.5小时是正常、合理的主张。又因为周六上班9.5小时,
多于
8小时正常工作时间,所以,得
计算小时
工资后乘以9.5小时再乘以200%,即为每周的加班工资。法律依据:《中华人民共和...
...时间
加班
费和法定节假日期间的加班费该
怎么计算
?
答:
以基本工资为基数,21.75为每月平均计薪天数,按照每天8
小时
的标准工作时间
计算
,平时的一般加班费是不低于平均工资的200%,
延时加班
是不低于平均工资的150%,法定假日加班是不低于平均工资的300%。以基本工资1000元,加班24小时为例 如果是24小时平时加班,那么加班费=1000/21.75×24/8×2=275.86...
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