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最简单的工资计算方式
计算工资的方法
有几种
答:
工资对劳动者来说至关重要,是企业成本的重要组成部分。关于
工资的计算方法
有很多细节。普通人可能不知道详细的方法,但是财务人员一定要掌握好。先来了解一下工资的具体计算方法。正算法:工资=
月薪
21.75每月发薪天数(考勤天数比例)逆算法:工资=月薪-月薪21.75x缺勤天数(出勤天数比例)月薪天数=(每月...
工资
的正确
计算方法
答:
月薪制
工资计算方法
大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班工时 固定月薪/21、758*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数) 固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班工时 固定月薪/21、75/8*2*周末加班...
正确
工资计算方式
答:
正确
工资计算方式
单休/大小周/双休 正确工资计算方式,看不懂吃亏。 双休:日薪=月薪➗21.75 单休:日薪=月薪➗25.75 大小周:日薪=月薪➗23.75 当你每个月的收入为3000元时单休日薪: I6 大小周日薪: 126 双休日薪: 137; 当你每个月的收入为4000元时单休日薪: 155 大小周日薪: 168 双休日薪: 183; 当...
工资
的正确
计算方法
答:
月薪制
工资计算方法
大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班工时 固定月薪/21、758*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数) 固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班工时 固定月薪/21、75/8*2*周末加班...
员工
的工资
正确
计算方法
是什么?
答:
员工工资的正确
计算方式
是:出勤天数乘以每天
的工资
。每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75。所有照上面的算法,30天的工资=30×(1000÷21.75)=1379.31。26天的工资=26×(1000÷21.75)=1195.4。28天的工资=28×(1000÷21.75)=1287.35。1、工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据...
工资
怎么算
视频时间 01:20
工资
的标准
计算方法
答:
1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。日
工资
=月标准工资÷21.75,20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得,在这种
计算方法
下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。2、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤...
excel如何
计算工资
?
答:
excel表格设置自动计算的办法图4 4、其他类似需要计算的单元格,可以直接复制单元格,出现提示“复制公式”。excel表格设置自动计算的办法图5 5、自定义计算。刚才的是直接求和,下面我们来看看怎么样自定义的
方式计算
。就是有些不能直接是
简单的
求和之类的。需要用到加、减的时候,就要自定义计算公式了。
考勤发
工资
怎么
计算
答:
如下例:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 2、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天(法定节假日也要
算工资
,所以不用扣除)。二、按原始
的方式计算
考勤工资:1、按最原始的方式计算:工资/工作天数×出勤时间 假设工资...
月薪
如何
计算工资
答:
工资的
计算通常是根据双方签署的劳动合同来进行的,但不同国家和地区的计算方法可能会有所不同。以下是一个一般
的工资计算方式
:基本工资:基本工资是指员工在规定时间内按小时、日、月或年计算的工资总额(不包括加班费、绩效奖金等附加项)。加班费:如果员工超出规定的工作时间,雇主需要支付加班费。
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