44问答网
所有问题
当前搜索:
每天加班一个小时工资怎么算
每天加班
两
个小时工资
应该
怎么算
啊.
答:
法律分析:
1
.平时(即周一至周五)
加班
为
工资
的150%;2.双休日(周六、日)加班为工资的200%;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
底薪2130
每天
上班十
小时一小时
11元,平时
加班
17.24元,
一个
月能拿多少工 ...
答:
让我们按照以下步骤来
计算一个
月的工资:计算每
小时
的工资:首先,将每小时的工资分为标准工资和
加班工资
。根据您提供的信息,每小时的工资是11元,但在加班时是17.24元。
计算每天
的工资:根据每小时的工资,计算每天的工资。在标准工作时间内,每天工作10小时,所以每天的标准工资是:每天的标准工资 = ...
1620元的低新的1.5陪平时
加班
:多少
一个小时怎么算
答:
小时工资
=1620/21.75/8=9.31 平时
加班1
.5*9.31=13.96 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日...
节假日
加班
几
个小时算一天
答:
劳动合同没有明确约定
工资
数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为
加班
费的计算基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,而法定节假日的加班从当天零点开始
计算的
,因此,用人单位要求法定节假日加班的可将八
小时
视为
一天
,用人单位需支付三倍工资。【法律依据】《...
工资4000上班21天
加班
9
小时怎么算工资
,
一小时
18元?
答:
要
计算工资
,包括基本工资和加班工资,您可以按照以下步骤进行:计算基本工资:首先,确定基本工资是多少。根据您提供的信息,工资为4000元,工作了21天,
每天
的基本工资为:每天的基本工资 = 工资 / 工作天数每天的基本工资 = 4000元 / 21天 ≈ 190.48元/天
计算加班工资
:根据您提供的信息,每
小时
...
每天加班
两
个小时工资
应该
怎么算
答:
法律分析:
1
.平时(即周一至周五)
加班
为
工资
的150%;2.双休日(周六、日)加班为工资的200%;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日
不得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的...
4700底薪,26天,8小时,
加班
多少钱
一个小时
,
怎么算
答:
这个要看你们单位怎样核算的,周末
算工资
,若一个月31天,有4个周末,
一个小时加班工资
=2380/31*1.5=115周末不算工资,一个小时加班工资=2380/27*1.5=132
底薪2000元 平时
加班
16.38元
一小时
周末加班21.84元28天制
一个
月多少...
答:
要
计算一个
月的工资,包括底薪、平时加班和周末加班,您可以按以下步骤进行计算:计算平时加班费用:假设一个月有22个工作日(通常是每月28天制的工作日数),那么您的平时加班费用是:平时加班费用 = 平时
加班小时
数 × 每小时的
加班工资
率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时 计算周末...
综合计时工资制 底薪1600
加班工资
11块
一个小时
这个合法吗
答:
综合工时制底薪1600元,
加班工资
11元/
小时
违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十三条、《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第五条规定,实行综合工时制用人单位,综合
计算
周期内的总实际工作时间超过总法定标准工作时间,视为延长工作时间,按比低于劳动...
每天加班
两
个小时工资
应该
怎么算
啊.
答:
法律分析:
1
.平时(即周一至周五)
加班
为
工资
的150%;2.双休日(周六、日)加班为工资的200%;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜