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每月加班时间不能超过多少
劳动法规定
每月加班时间不
得
超过
多长时间
答:
根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天
加班不超过
3小时。
每月不超过
36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。 用人单位违法延长工作
时间
的,劳动者可...
劳动法规定
每月加班
上限
答:
劳动法规定
每月加班不超过
36小时。 劳动法规定职工工作
时间
的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。 2、
每月不超过
36小时。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要...
连续
加班不能超过多少时间
答:
综上所述是小编对连续
加班不能超过多少
时间做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位因生产特点不能实行本法规定的工时和休息时间的,经与工会和劳动者协商后可以适当延长工作时间,但每日工作
时间不
得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十八小时;...
国家法定
一个月加班时间
是
多少
?
答:
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是
加班
,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作
时间不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。
劳动法有没有规定
每月加班时间不
得
超过多少
小时
答:
《劳动法》规定
每月加班不超过
36小时。劳动法规定职工工作
时间
的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。2、
每月不超过
36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时...
劳动法规定
每月加班不超过多少
小时
答:
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过
1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是
每月
不得超过36小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作
时间不
受本法第四十一条规定...
劳动法规定
每个月加班不能超过多少
小时
答:
根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天
加班不超过
3小时。
每月不超过
36小时。但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。用人单位违法延长工作
时间
的,劳动者可以向...
请问,劳动法规定
每月加班时间不
得
超过
多长时间?
答:
不得
超过
36小时。《劳动法》第41条 因特殊原因需要延长工作
时间
的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月不
得超过36小时。
《劳动法》是否有明确规定
一个月加班时间不超过多少
小时?
答:
《劳动法》规定
每月
可以
加班
的最长时间是36小时。《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
劳动法规定一周
加班不能超过多少时间
答:
法律分析:《劳动法》规定每周
加班时间
没有规定 但是每日不得超过3小时,
每月不能超过
36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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