44问答网
所有问题
当前搜索:
没有考勤不发工资
上班的地方
没有
合通
考勤
老板少
发工资
去劳动局告有用吗?
答:
去劳动局告,你得有证据证明老板少发了你
工资
。否则很难得到支持。比如劳动合同,工资标准,出勤记录等等。
我在一家公司工作了3年,没有签署合同,
没有考勤
记录,没有
工资
条(都是...
答:
依你描述,公司所为肯定是有违劳动法的。劳动纠纷,先申请劳动仲裁;你可以提出以下诉求:一、如果
没有
签订合同,你可以要求十二个月的双倍
工资
;二、没交社保,你可以申请要求公司补交;三、最后一个月公司无故降薪,可要求补齐;四、你可以公司不交社保为由,被强迫辞职,可要求经济赔偿金;五、如果...
上班打了卡,下班
没有
打卡,公司算公休,
不给
当日
工资
,合法吗?
答:
如果你的确上班了,算你缺勤当然不合理。建议收集一些基本证据,向公司主张。
...也没有工作服和打卡记录 ,并且
没有工资发放
记录,今天老
答:
您总有一起工作的小伙伴吧,您们总
有考勤
记录吧,您们
发工资
总是要签字的...这些都可以作为证据的。您可以到当地的劳动局申请劳动争议仲裁,要求支付双倍工资。
没有
签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月).解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 关键就是需要你和用人单位有...
对于工厂上班
考勤不
满3天或7天无
工资
合法吗,如果不合法,索要工资或维 ...
答:
工厂
考勤不
满3天或7天无工资的做法是不合法的,因为按照中国《劳动法》的规定,劳动者按照约定完成了劳动,用人单位应当支付报酬。如果用人单位
不支付
报酬,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位
支付工资
。如果员工想要维权,需要注意以下几点:1. 收集证据:员工需要收集证据证明自己已经...
漏打卡
不给
计算
工资
违法吗
视频时间 00:45
上班
没有
打
考勤
,怎么办?
答:
没打
考勤
确实是比较难受,这时候一个好的理由说不定能避免被扣掉
工资
。一、今天早上是过来的时候刚好碰到堵车,所以耽搁时间比较久,不小心就迟到几分钟。这句话的好处在于把没打考勤的锅甩给了外界因素。二、我家夫人早上生病了,所以我先送她去诊所挂上药水,不好意思所以迟到了没打上考勤。这句话打...
员工向用人单位主张加班
工资
,手头
没有考勤
表怎么办?
答:
不需要,
考勤
表由单位举证,只要你起诉,单位拿不出你的考勤表,你说加班多少就是多少。违反《劳动合同法》的举证的义务在于用人单位。
没有考勤
记录怎么要回加班
工资
答:
劳动者
没有
证据证明的话,基本上会驳回加班的请求。2,关于仲裁委和人民法院对加班
工资
认定的几点意见:1.公司所提交的
考勤
卡虽没有员工签名确认,但与有员工签字的工资表相互印证,形成证据链,依法应予以采信 2.如何确定包薪制员工工资及加班工资少
给
或违法?经过核算后的时薪若没有低于法定最低时薪...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜