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没有考勤不发工资
...工资卡,
考勤
卡,合同也没签。辞职了,
不发工资
怎么办啊?
答:
1、公司没给员工做工作证,工资卡,
考勤
卡,合同也没签,辞职了
不支付工资
的,可以申请劳动仲裁解决的,不过需要提供劳动关系证据的。2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
跟公司
没有
签合同也没有办理入职手续,也没有打卡会
发工资
吗?
答:
跟公司
没有
签订合同,也没有办理入职手续,也没有打卡,会
发工资
吗?如果你确实到公司里上班工作了。即便是没有这些的话,你也是会发工资的,发工资的。
临时工,不打卡,没工作服,
考勤
表拿不到,被开除了怎样拿回
工资
???
答:
三、那你一定
没有
签劳动合同,可以申请仲裁可求公司
支付
双倍的
工资
。劳动合同法规定:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向...
上班迟到如果没打卡就不算
工资
和不在厂里吃饭的人员外出没得报销l连在...
答:
通 知 按照公司
考勤
制度及财务制度,对于以下情况规定如下:1 因为员工不打卡,公司计算机考勤统计系统将自动按照旷工处理,不能计算
工资
。因此规定:今后所有上班迟到,但
没有
打卡者,按缺勤处理,一律不算当日工资。2 公司已经
给
不在公司就餐的员工发过伙食补助,因此今后凡是不在厂里吃饭的人员外出...
请假算缺勤吗
视频时间 00:57
...合同什么都
没有
,做了十天辞职了,老板
不发工资
怎么办
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定...
老板
不发工资
,我
没有
合同,也没有什么证据,该怎么办呢?
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
我没签劳动合同
没工资
条
考勤
记录 工作证
工资发
的是现金 我该怎么办...
答:
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、
考勤
记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字...
给私人干活
不给
钱怎么办
答:
可以让老板写欠条,如果老板不愿意出具欠条,打工人可以通过其他方式证明存在劳动关系,比如
考勤
,聊天记录等;1、劳动合同。一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下
工资
和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和...
公司不
考勤
,怎么索要加班费?
答:
实务中,劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的
考勤
表,因为
工资
的
发放
一般是依据考勤情况作出的,如果考勤记录中表明劳动者存在加班,而用人单位又
没有
相反的证据证明该加班无效,则应当支持劳动者的主张。如果单位没有加班记录,主张加班工资的难度会很大。
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