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法定节假日延长工作时间
哪些
法定假日工作
是要支付三部工资的,哪些是两倍?哪些假期是可以调休...
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的
节日假期
由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度
工作时间
的计算 年
工作日
:365天-104天(休息日)-11天(
法定节假日
)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月...
国家
法定节假日
上班不加工资违法吗
答:
(一)安排劳动者
延长工作时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、投诉公司的方法 面对公司可能的违法行为,劳动者有多种...
光大银行
节假日
上班吗 节假日光大银行上班吗
视频时间 9:00
公司每年把加班
时间
给清空,合不合法?
答:
不确定您说的清空是指怎样的清空,是不调休不支付工资的清空还是调休/支付工资后清空,若是不调休不支付工资的清空,可向单位所在地劳动监察部门咨询。温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。应答
时间
:2021-03-02,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“...
在一家公司上班一年多,
法定假日
没有一天休息过,春节也上班。但是从未给...
答:
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在
日法定
标准工作时间以外
延长工作时间
的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日...
法定节假日
!又是双休日!加班还超过正常
时间
3小时怎么算
答:
中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,
延长
劳动者
工作时间
的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
法定节假日
受伤算工伤吗
答:
法定节假日
工作受伤不一定算工伤,需要结合实际情况来看。在节假日期间上班属于在
工作时间
和工作场合内,应工作原因受到事故伤害的,属于工伤。工伤认定的条件有:1、工作时间:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;2、工作场所:在工作时间和工作场所内,因工作...
什么是公休
假日
?
答:
法定节假日
即为法律规定的假日。公休日没有强制性,单位可以渣键再不违反劳动法的前提下自行安排。问题三:什么是公休?公休就是在公休日休息,每周的周六日都是公休日。问题四:公休日是什么意思?公休假日,又称“公休日”,指法律规定或者依法订立的协议规定的每
工作
一定
时间
必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,...
节日
加班费怎么算,哪几种情形必须加班
答:
延长工作时间
工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时 休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)
法定节假日
工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减) 节日加班补休能免付加班费吗 你好:分析如下。 节日加班补休能免付加班费吗 根据我国法律规定:劳动者在法定节假日加班费是不能用补休代替的,劳动者...
2020年
法定工作日
天数 2020年一共上班多少天
答:
如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。二、国家
法定节假日
加班费的计算:根据《劳动法》第四十四条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者
延长工作时间
的,支付不...
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