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津贴补贴属于基本工资吗
岗位
津贴算工资吗
?
答:
岗位津贴的种类很多,可以分为国家或地区、部门统一制定的津贴、
补贴
,和企业自行建立的津贴、补贴。岗位
津贴是
薪酬的附加值,不
属于基本工资
里面的一部分。基本工资是国家有规定的,企业支付工作工资必须达到
最低工资标准
。津贴,是公司自己说了算的,是浮动的,是变化的。公司有权停发或少发。如果公司...
岗位
补贴算
不
算基本工资
答:
岗位补贴不
属于基本工资
,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位
补贴是
用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的
津贴
、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。一、岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品...
补助
是否
属于工资
答:
补助
通常
属于工资
的一部分。根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括多种组成部分,如计时工资、计件工资、奖金、
津贴
和
补贴
等。虽然有些补助可能被特别指定为非工资性质的福利,但许多补助,特别是那些以补贴形式发放的,都被视为工资的组成部分。补贴的具体项目可能包括:1、井下津贴、高温津贴等,...
岗位
津贴算基本工资吗
视频时间 00:27
高温
津贴属于基本工资
还是福利
补贴
答:
2. 暑期常年在室内或室外工作的员工,激励并关心身体。3. 工作强度大且高温,如运动员训练、救援人员等,根据工作特点发放。高温
津贴属于
员工福利,目的在关心员工身体,激励他们在艰苦环境工作,有保健作用。它不
是基本工资
,而是福利的一部分。部分企业将高温津贴列入公司福利与
津贴标准
,员工可根据工作定期或临时...
工资
奖金
津贴属于
什么收入
答:
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 2、
工资补贴
、
津贴
、奖金都是算在总工资中的,《劳动法》中的
基本工资
是
属于工资
总额的组成部分的。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招...
岗位
津贴算基本工资吗
答:
岗位
津贴
不
属于基本工资
。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。是企业或者是公司按照规定的工资标准支付。而岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种
补贴
,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的...
请问事业单位
工资
构成情况?
答:
事业单位工资构成为本工资、岗位绩效、
津贴补贴
。。一、
基本工资
:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一,国家制定了相应标准。二、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,每个序列也有对应标准。三...
岗位
补贴算
不
算基本工资
答:
法律主观:岗位
补贴
不
属于基本工资
,但
属于工资
组成的一部分。岗位补贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的补贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列6个部分组成:(一)计时工资;(二)计件...
津
补贴属
不
属于工资
范畴
答:
职工下列劳动报酬不应计算在
最低工资
中:(一)延长法定工作时间所得的工资报酬;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的
津贴
;(三)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,包括伙食
补贴
(饭贴)、上下班交通费补贴和住房补贴等;(四)市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入。
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