44问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位解除劳动合同的程序
我在煤矿干了十年我现想辞退煤矿会给我什么补偿吗
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同
解除
或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条
用人单位
违反本法规定解除或者终止
劳动合同的
,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、
程序
,用人单位可以与...
为什么公司要辞退我却要我自己写辞职报告呢。?
答:
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向
用人单位
申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你
解除劳动合同的程序
就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第...
我想离职 但是在签离职单的时候 离职单的最后一行写着:“该员工自离职...
答:
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予.劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向
用人单位
申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你
解除劳动合同的程序
.就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》...
辞职申请书批准了是否等同
劳动合同解除
答:
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向
用人单位
申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你
解除劳动合同的程序
就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第...
工作一年后公司才给交保险,我以此辞职可以拿到赔偿吗,失业金呢_百度知 ...
答:
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向
用人单位
申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你
解除劳动合同的程序
就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第...
请问在哪些情形下劳动者可以立即
解除劳动合同
,且不需要事先告知
用人
单...
答:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除劳动合同的
其他...
法定节假日不给三倍工资,可以取消
合同
吗
答:
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向
用人单位
申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你
解除劳动合同的程序
就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第...
劳动合同解除的
七种情形
答:
《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以
解除劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;...
劳动
者怎么申请非本人自愿
解除合同
答:
第四十八条
用人单位
违反本法规定
解除
或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行
劳动合同的
,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同 已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。二、劳动仲裁需要准备的材料及
程序
: 1、受理事项 (一)因确认劳动关系发生...
解除劳动合同
证明需要几份
答:
1、预告解除 概念:即劳动者履行预告
程序
后单方
解除劳动合同
。 两种情形: (1)劳动者提前30日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、即时解除: 即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方
解除合同
。 注意:用人单位...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜