44问答网
所有问题
当前搜索:
疑似职业病怎么确定
用人单位发现
职业病
病人或者
疑似
病人.应当及时向什么部门报告
答:
《职业病防治法》第五十一条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者
疑似职业病
病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
我想问一下
职业病
要什么条件
答:
法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者
疑似职业病
病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被
确认
丧失或者部分丧失劳动...
什么是
疑似职业病
的医学观察期?医学观察期的时间有谁决定?听力异常_百度...
答:
体检
疑似职业病
——观察期(脱离职业危害岗位,过一段时间再检查);2)诊断为职业病——住院治疗观察,如果治愈了,就不用职业病鉴定了,可以恢复工作
请问
职业病
是公司鉴定,还是私人去鉴定?
答:
《职业病防治法》第四十条 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。(通常是当地的疾控中心)第四十九条 医疗卫生机构发现
疑似职业病
病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断...
工作7年耳朵高频多少能达到
疑似职业病
?
答:
连续噪声作业工龄3年以上,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000HZ、2000HZ)平均听阈作出诊断分级。轻度噪声聋:26dB~40dB(HL)中度噪声聋:41dB~55dB(HL)重度噪声聋:≥56dB(HL)
职业病上报系统的
怎么
查出上报的
疑似职业病
来
答:
职业病
鉴定,社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定,不过也要注意相应的时间限制。
什么是
疑似职业病
的医学观察期?医学观察期的时间有谁决定?
答:
如接触的
职业病
危害因素具有慢性健康影响,或发病有较长的潜伏期,在脱离接触后仍有可能发生职业病,需进行医学观察;医学观察期在规范中有规定,比如:GBZ188-2007职业健康监护技术规范:6.1.2.3健康检查周期 劳动者接触二氧化硅粉尘:X射线胸片表现为0+者医学观察时间每年1次,连续观察5年,若5年内不...
收到
疑似职业病
卡后用人单位应多长时间进行检查
确认
答:
第五十六条 医疗卫生机构发现
疑似职业病
病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。这些规定均无明确的规定单位
确认
...
请问,
疑似职业病怎么
做才能得到赔偿,
答:
疑是
职业病
需要有国家质资单位的体检结果,用人单位需要调离原有毒有害原工作岗位,定期进行检查,后续确诊为职业病按中华人民共和国职业病防治法用人单位进行陪偿,职业病无法治愈,能防,进入有有毒有害工作岗位需带好劳保用品
疑似职业病
而达不到
怎么
算呢?
答:
你好!
疑似职业病
而达不到
怎么
算呢?复查,进一步确诊;复查结果仍然是疑似职业病的,就暂时调离、密切观察,定期体检,直到确诊或者排除 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
疑似职业病的情形包括
什么叫疑似职业病
疑似职业病人离职怎么办
疑似职业病怎么处理