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社保满十年年假
社保
交
满十年
后有十天
年休假
但公司没有提示和补偿,第二年或者第三年还...
答:
可以和单位协商要求补偿 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不
满10年
的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年...
国家规定
年假
是怎么计算的
答:
(1)职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;(2)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;(3)职工累计工作已满20年的,年休假15天。需要特别强调的是,新参加工作第一年
的年休假
如何计算,我们举例来说明:小强大学毕业后进入某企业工作,双方签订劳动合同( 2019.7.1- 2022.6.29...
社保
缴
满10年
以上,向单位申请
年假
要提供什么资料
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不
满10年
的,年...
法定
年假
和
社保
有关系吗
答:
年休假5天;已
满10年
不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
年假
是按照
社保
缴纳年限算吗
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不
满10年
的,年...
年假
与
社保
有关系吗
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不
满10年
的,年...
我2007年十月交
社保
,到2017年能享受十天
年假
吗
答:
职工累计工作年限(不是缴费年限)
满十年
的,自第十一个年度享有10天年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。人力资源
社会保障
部 《企业...
我
社保
已交
满十年
以上,现在新单位三月份入职至今,请问现休
年假
可以休...
答:
你以前
社保
交那几年,跟你现在休
年假
没有直接的关系。在现任公司只有按你的入职时间来计算,你应该休的年假。
...她说她交了
十年
的
社保
就享有十天
年假
,请问他的年假是几天_百度知...
答:
按照规定只要工作十年以上二十年以下就可以享受每年十天的带薪
年假
,但是是指工作十年以上并不是说缴纳
社保十年
以上,如果对方入职你公司只有两年半的时间则只能享受每年五天的带薪年假
重庆征地的
社保
转到上海来
十年
能算几年?
答:
外地
社保
转移 到上海社保合并后
满十年
,
年休假
应该 算十天。你的社保总计超过10年,也就是说工龄 超过10年,可以有10天年休假。年休假并不是只看在同一个单位的工作时间,而是所有的工龄合计。规定:职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...
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