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离职用现金领取工资
现金
会计
辞职
怕老板扣
工资
拿走自己的工资,犯法吗?
答:
绝对不可以.你和公司如果发生了拖欠
工资
的纠纷,那是劳动争议,属于民事法律的范畴.如果你私自拿走公司的钱,公司是国有性质的,你就属于贪污;私有性质的,属于公司工作人员侵占公司财产.以上两个性质属于刑法范畴,即使数额不大,也已经涉嫌犯罪了.我办过类似的案件.所以你绝对不能犯傻 ...
离职
人员
工资
发放是用对公账户
答:
如果已经是
离职
的人员,那么就不能对他进行
工资
发放了,如果是公司欠之前员工的工资,那么是可以走对公账户。公户可以给员工发工资,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等
现金
的支取只能通过基本账户办理。通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易,银行流水...
离职工资
怎么结算
答:
1.关于
辞职
问题:你主动辞职要提前30天通知你公司,30天后(也就是你辞职报告上面的到期日期)就可以去拿
工资
走人,公司按
离职
期上约定给
现金
并无过错,不承担你的误工费 2.试用期问题:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月...
急辞
离职
后
工资现金
发放不让人代领怎么办
答:
这个没办法,还是个人去领吧。财务制度规定的,都在严格执行。
辞职
两个月,没收入证明,
工资
是拿的
现金
,没银行流水,想
使用
父母的
答:
辞职
两个月,没收入证明,
工资
是拿的
现金
,没银行流水,想
使用
父母的房子抵押贷款(已获得父母同意),银行会受理吗?... 辞职两个月,没收入证明,工资是拿的现金,没银行流水,想使用父母的房子抵押贷款(已获得父母同意),银行会受理吗? 展开 我来答 2
...
离职
手续就离职了,公司说
工资
必须本人去
领现金
,不能找人代领怎么办...
答:
那就尽量本人去好了,不过如果本人实在没时间,在本人的授意下(代理人携带本人身份证,委托书),那公司就没理由拒绝了,他实在不给,就只能来点硬气话了,会给的。
离职
人员
领取工资
,今天发工资,因为不在本市,又必须本人亲自去拿现...
答:
或者是让他给你微信转账什现在发
工资
,然后拿
现金
的,你就直接说的让他给你打卡,或者是让他给你微信转账什么的都行。现在没有那个拿现金的,他就是诚心的现在发工资,然后拿现金的,你就直接说的让他给你打卡,或者是让他给你微信转账什么的都行。现在没有那个拿现金的,他就是诚心的。
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
职工之前有预支
工资
,
离职
时把工资结清会计分录怎么做
答:
预支
工资
时 借:其他应收款 贷;库存
现金
离职
结清时 借;应付职工
薪酬
贷:其他应收款
...工作上基本上没有假期。并且
工资
是发一半
现金
一半银行卡这合不合法...
答:
员工因为解除劳动关系和
工资
问题和单位出现纠纷,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
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