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私企有人事权吗
私企
可以开调档函吗?
答:
一般有保管档案的
权利
的单位都应该可以开调档函。如果不好办的话,你可以找当地的一家人才交流中心,先把档案转到那里,之后你们公司就应该可以给你转到单位了!
在国企中当临时工和在
私企
中当员工的工作经历会被写入
人事
档案吗?
答:
如果是正式签订合同的员工,而且所签公司档案工作管理规范的话,是会将你在该单位工作期间生成的一些材料(如干部履历表、工资材料等)放到你的人事档案中去的。如果是临时工这些,我就不太清楚了。而且有些
私企人事
档案管理不规范,没
有人事权
,你在这些私企工作期间,档案可能会挂靠在人才服务中心之类的...
签订三方协议还要去人才交流中心盖章吗
答:
如果你签的是国有企业和事业单位,有自主
人事
权力的,档案可以自己管理,不用人事局和人才中心盖章;如果是民营企业和合资企业,就要去人才中心盖章,将来的正式劳动合同还要去人事局盖章。
私企
可以保管档案吗
答:
法律分析:
私企
没
有人事
管辖权,无权接受个人档案,应存放有资质的档案保管机构。可以放在人才流动服务机构(人才流动服务中心)。按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,...
有人事权
的公司都接收档案吗
答:
1、不是
有人事权
的公司都接收档案,一般只接收正式员工的档案,不接收聘用员工的档案,即使签了劳动合同也不行。2、民营公司理论上都没有人事权,中国现行制度下,不允许民营企业有人事权。3、你公司人事经理说有人事权,除了骗人或忽悠外,应该是公司正式委托了人事局档案管理部门代管档案,是注册的人事...
三方协议重要吗?我签的公司是
私企
,没
人事权
,三方协议上要求要有该公司...
答:
2、
私企
没有档案管理权,需要委托属地的人才中心作为单位的
人事
代理机构。站在人事档案管理权角度,人事代理机构即为三方协议上说的上级主管部门。3、在三方协议上注明档案邮寄地址为委托的人才中心,毕业后,学校会按此机要邮寄你的档案管理。提醒一下,到单位报到后,应把报到证存入个人档案,以防丢失,...
介绍一下公司
人事
部是干什么工作的?有什么
权利
与职责?
私企
和国企人事部...
答:
权利
和职责这个不好说,各公司情况不同,有些小的
私企
根本不需要
人事
部,也根本没有专职的人事工作,都被分摊了。一般来说的情况下,人事部负责公司内一切跟人有关系的事情和活动,招聘,入职,员工的一切薪资福利的制定和改善,对员工进行绩效考核,还有老板想轰你走时替老板出面跟你谈话并且搞定,呵呵...
私企有权
存放员工档案吗
答:
私企
没
有人事
管辖权,无权接受个人档案,应存放有资质的档案保管机构。可以放在人才流动服务机构(人才流动服务中心)。按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的...
面试考单位,单位的
人事
处决定权有多大?全盘决定? 人事处职员参加面试...
答:
可以影响用人部门的看法。包括集体面试也差不多。事业单位面试目前采用结构化面试流程,一个主考官(一般由用人单位最高行政领导)考官成员5-7人(包括
人事
部门成员),考生随即抽取题目,考官统一打分,去掉最高最低分,取平均分,所以人事部门没有绝对的决定权。
什么叫
人事
自主权
视频时间 08:27
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