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科层制理论
什么是M.韦伯的
科层制理论
??
答:
3.稳定性。在科层制组织中,专业技术知识的运用是它的一个主要优势。任何行政法令、决定、条例都有书面形式的规定和记录,详细而具体,具有很强的可操作性,从而保证了组织行为的稳定性。4.普遍性。在韦伯创立
科层制理论
以来的半个世纪中,科层制组织的崛起已被证明是一个不可逆转的趋势,工业组织...
韦伯的
科层制理论
的主要内容有哪些
答:
科层制(又称官僚制)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。韦伯的
科层制理
...
什么是
科层制
答:
科层制
(又称
官僚制
)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。科层制是近代社会...
马克斯韦伯的科层次
理论
有什么优缺点
答:
3.稳定性。在科层制组织中,专业技术知识的运用是它的一个主要优势。任何行政法令、决定、条例都有书面形式的规定和记录,详细而具体,具有很强的可操作性,从而保证了组织行为的稳定性。4.普遍性。在韦伯创立
科层制理论
以来的半个世纪中,科层制组织的崛起已被证明是一个不可逆转的趋势,工业组织...
“
科层制
”和“X
理论
和Y理论”是什么意思?
答:
科层制
又称理性
官僚制
或官僚制。他是由德国社会学家马克斯·韦伯提出。\x0d\x0a\x0d\x0a科层制的主要特征是:\x0d\x0a① 内部分工,且每一成员的权力和责任都有明确规定。\x0d\x0a② 职位分等,下级接受上级指挥。\x0d\x0a③ 组织成员都具备各专业技术资格而被选中。\x0d\x0a④...
科层制
是什么意思
答:
3.稳定性.在科层制组织中,专业技术知识的运用是它的一个主要优势.任何行政法令、决定、条例都有书面形式的规定和记录,详细而具体,具有很强的可操作性,从而保证了组织行为的稳定性.4.普遍性.在韦伯创立
科层制理论
以来的半个世纪中,科层制组织的崛起已被证明是一个不可逆转的趋势,工业组织、政府...
简述
科层制
组织
理论
的主意思想
答:
科层制
(又称
官僚制
)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。① 作为一种管理...
科层制
的发展趋势,有什么特点,优点和缺点?
答:
一、以合理性作为科层论的学理预设“合理性”(rationality)或“合法性”(legitimacy )是韦伯政治社会学的中心概念.可以说,他的政治理论实际上是围绕着这两个概念展开的,是对它们的进一步引申与发挥.合理性是韦伯科
层理论
的重要学理预设. 韦伯认为任何一种合乎需要的统治都有着合理性基础.既然
科层制
能够稳定地运作,...
简述韦伯
官僚制
组织
理论
的基本特征
答:
马克斯·韦伯的
科层制
(或
官僚制
)
理论
有着丰厚的思想内蕴,它是韦伯政治社会学的重要内容。这一理论的许多概念、范畴和分析成为现代西方政治学理论来源之一。本文试图对这一理论作一讨论。一、以合理性作为科层论的学理预设“合理性”(rationality)或“合法性”(legitimacy )是韦伯政治社会学的中心概念。可以说,他的政...
什么叫
科层制
即
官僚制
,它的优劣是什么?
答:
理性
官僚制
又称
科层制
或官僚制。他是由德国社会学家马克斯·韦伯提出。一、以合理性作为科层论的学理预设“合理性”(rationality)或“合法性”(legitimacy )是韦伯政治社会学的中心概念。可以说,他的政治理论实际上是围绕着这两个概念展开的,是对它们的进一步引申与发挥。合理性是韦伯科
层理论
的重要学理预设。 韦伯...
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