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经济补偿的计算题
经济补偿
金怎么算?
答:
6个月以上不满1年的,按1年
计算
;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
经济补偿
金如何
计算
答:
经济补偿金如何计算经济补偿金如何计算呢?很多用户都不是很了解经济补偿金如何计算的问题。下面小编就来介绍经济补偿金的计算*。感兴趣的用户们来简单的了解一下吧!根据国家相关规定经济补偿金的计算*为:
经济补偿的计算
:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
劳动合同
经济补偿
金如何
计算
答:
在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何
计算经济补偿的
问题。计算经济补偿的普遍模式是:工作年限×每工作一年应得的经济补偿。 劳动合同法 及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准作了明确的规定。 二、计算经济补偿金有什么标准? 1、计算经济补偿中的工作年限 劳动者在单位工作的年限,应从...
经济补偿
金如何
计算
答:
6个月以上不满1年的,按1年
计算
;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动仲裁
补偿
金
计算
答:
《劳动合同法》第四十七条规定,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济...
北京
经济补偿
金怎样算?
答:
经济补偿金 计算标准 第四十七条【
经济补偿的计算
】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
请问北京
经济补偿
是怎么算的?
答:
经济补偿金 计算标准 第四十七条【
经济补偿的计算
】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
单位效益不好发80%工资,离职
经济补偿
怎么
计算
,是按80%工资,还是按原工 ...
答:
经济补偿
是有明确规定的,即《劳动合同法》的如下规定:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
经济补偿
金个税如何
计算
?(请举例说明啊)
答:
计算
征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法:以个人取得的一次性
经济补偿
收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按...
经济补偿
金个税如何
计算
?(请举例说明啊)
答:
为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿
金、生活补助费...
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