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老板拒绝加薪
那些很老实的人想要涨工资,为何都会失败?
视频时间 00:58
加薪
失败后,消极对待工作,
老板
会怎么对待你?
答:
还有,你提出来后,老板心里不舒服,会时刻找一个人来替代你的,趁现在准备好就走当我提出
加薪
,必然是因为我自身认为付出和得到不成正比,但是,如果
老板拒绝
,那就说明老板认为我的付出和得到很合理。自己有一定本事才能向领导提出加薪,提出加薪时老板没同意应该也会告诉你为什么,至于离职与否这得看...
老板
不主动给员工
加薪
怎么办
答:
老板
心甘情愿
加薪
的几种人 第一类:超勤奋型 “做事从来勤勉,工作积极上进,为了完成上司交给的任务哪怕加班到凌晨一两点,不完成不下班”。每天总是最早一个到公司上班打卡,最后一个下班 落钟。领导不给你涨工资,都难。有人说:勤奋不出业绩有啥用?是的,勤奋不一定有好业绩,但现在的企业中,...
拒绝加薪
四个理由
答:
拒绝加薪
四个理由1 理由一:没有个人晋升空间 经过多年的磨练,你通过学习、努力积累了经验,积攒了足以让人刮目相看的客户资源,你终于从歪歪扭扭习飞的菜鸟变得羽翼丰满,你可以展翅高飞了。身为公司骨干的你,一定是
老板
最不愿失去的助手。但是,公司就这么大,位置就这么多,老板没法继续提拔你,...
领导给你安排分外的工作,但是不
加薪
怎么
拒绝
?
答:
甚至没有工作安排,要主动问问领导可以做什么,因为干活才能学东西。职场中最重要的是成长,你能力越来越强,才有越来越好的回报,成长是硬道理。工作不都是给
老板
干的,也是给自己积累的。等你升值以后,老板怎么可能浪费人才把你当廉价劳动力,更何况有能力,实在待不下去,你跳个槽还不是分分钟的事...
领导提出
加工资
,人事
老板
娘同意了,就老板没有批,我该辞职吗?
答:
可是
老板
并没准予,这仅有说明企业管理层意见不统一。总体来说,大中小型私企老板都是很聪明的,给员工升职
加薪
,一般是比较艰辛的,否则是该员工是私企老板感觉不可缺少的杰出人才,才可以爽快充分考虑涨薪,要不然,大部分缓兵之计从你的问题中可以感到你委屈,领导人员和老板娘都答应了,只有老板并没...
我想辞职,
老板
不同意,又不给我
加薪
,咋办?
答:
按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式:1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
领导答应
加薪
却又取消了,这究竟是为什么?
答:
这可能是因为领导本身没有工资的决定权,所以员工才不能顺利
加薪
。在通常情况下,员工的领导确实可以决定员工本身的工资问题,特别是在领导非常喜欢一个员工的时候,领导可以选择跟自己的上司反映员工的加薪情况。在此之后,员工的工资的真正决定权在于公司的高层领导和
老板
。对于大公司来说,因为大公司本身有...
老板
承诺给我
加薪
,但最后却没有加,我该怎么办呢?
答:
你的领导答应给你升职
加薪
,但最终并没有这么做,我认为你首先应该弄清楚是什么原因导致领导没有给你升职加薪的,然后才能有针对性的采取应对方法。我认为导致你没有被升职加薪的原因有三个:第一个原因可能是你的工作能力和工作实力暂时还不足以胜任升职后的岗位,所以领导没办法给你升职加薪,毕竟很多...
我在微信里跟
老板
提出
加工资
,他说我能力不足,不肯加,后来我辞工,他不回...
答:
说句戳你心窝子的话,别介意,说明在他眼里你还没到能
加工资
的价值,或者说他觉得你在公司的位置随时都有人可以替代,他无所谓你辞职与否,反而会觉得你这人得寸进尺不满足。所有
老板
都一样,别太往心里去,下一份工作会更好,加油!
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