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老板让员工休息没有工资
老板让员工休息有工资
吗
答:
法律分析:国家实行带薪年休假制度,
员工休
年假时,用人单位应当依法发放
工资
而不能克扣。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
员工
按照公司规定休班2天
老板
却不给
工资
怎么办?
答:
休班期间,就是
没有工资
的呀……我们正常上班时,周末双休,这两天并不算出勤,也就没有工资的呀……所以才有每月出勤20.83天的说法……因此,
老板
不给你工资是正常的……除非他在你正常上班的时候不给工资,才是不合规的。
员工生病,
老板
主动
让员工
回家
休息
,会扣
工资
吗?
答:
问题是在于你们公司的这个考勤制度是怎么样?而不是说
老板让
你怎么样?当然,如果老板说不扣钱的话,那就不用扣,但是让你回家
休息
,并不代表就是不让扣钱,所以这点你要搞清楚,如果你的考勤制度里面要求,如果会病假的话,肯定会扣
工资
的
这一个月
老板让
全体
员工休
班二十多天,那这个月的基本
工资老板
该给...
答:
会给的,毕竟这个是
老板要求休息
的。而不是个人强制休息的,如果是请假,
工资
肯定
没有
的,如果是老板强制要求休息的,基本工资还是要给你的,毕竟工作是为了养家糊口的。要是上班不给工资,很多人会有意见的!
酒店
老板有
权利强制
让员工休息
并且不给
工资
吗?
答:
没有
权利的,向当地劳动监察大队举报这样的用工行为!!
老板
随意
让员工休息有工资
吗
答:
公司没义务,
老板让员工休息
,休息期间也是
有工资
的,必须不低于当地的最低工资标准即可。
老板让员工
放假,过年还要在家完成工作,不给
工资
,这样合理吗?
答:
既然不是特殊行业,那么肯定不合理啊,还有你说是帮人在网上发广告, 明说你跟
老板
签劳动合同没?劳动合同写了这些条款没?? 如果写了,你可以不完成他的工作,去上班了再做(记得留下他让你们假期做工作的证据)到时候他敢扣你钱,你就拿合同去找他,跟他协商。他要欺人太甚,直接拿着合同和...
用人单位强迫
员工
放假,事后扣
工资
,合法吗?
答:
第一,违不违规要看你的合同了。有约定过按照单位情况安排工作时间的,那你也就认倒霉吧。第二,要不你也可以用你的年假抵啊,年假用完那就只能挨扣了。第三,要是你的合同
没有
约定,你要是不让扣,其余8天去单位上班——记得打卡,这样就没理由扣你8天
工资
。他一定扣你告他,不过8天钱是保住...
员工在公司生病,
老板
继续
让员工休息没有
生活补贴怎么办
答:
到社保局投诉,投诉科会受理你的事情的。
公司比较闲
老板让
我
休息
然后发
工资
的时候扣全勤可以去劳动局告她吗...
答:
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定
要求
其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
工资
中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。1、单位克扣工资,
员工
应当去劳动保障行政部门举报。2、对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动...
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