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规定加班时间不能超过多久
加班时间
太长,太累怎么申请补偿
答:
加班补助申请怎么写,劳动
加班时间规定
我的工资是按计件算的,一天上班15个小时,还有星期六,星期天不休息, 我想咨询的是
超过
8小时的正工有没有加班费,还有星期六和星期天有没有加班费。能
不能
把法律的依据列出来,出自哪里最好能够说明,要详细一点的 ,麻烦了 公司加班时间太长导致主动辞职有...
我是做修车的,早上八点到下午五点半,就因为
加班
没有加班费,所以我没加...
答:
用人单位因为劳动者拒绝加班,解除合同违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条
规定
,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天
加班时间不
得
超过
3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。根据《劳动法》第...
请问劳动法,关于
加班
费最多补偿年限
视频时间 02:08
劳动法是怎么
规定
计时员工上满多少个小时?上了多少个小时算
加班
工时?计 ...
答:
超过
166小时的劳动时间为
加班时间
,按照劳动法第44条计算。依据:【1】20.83天=[365天-52×2(双休日)-11(
法定
节假日)]/12月 【2】《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
公司强制要求节假日
加班
合法吗?
答:
此外用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的
加班时间不能超过
一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间,在保障劳动者身体健康的条件下,可以延长不超过三个小时的加班时间,但是每个月不能超过三十六个小时的加班时间。并且加班工资也是有特殊
规定
的,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形...
劳动法里那个工作
时间不能超过
8小时、
加班不
超过3小时,每周不超过40...
答:
劳动法
规定
:每周正常上班
时间不超过
40小时,每月
加班不超过
36小时,每周必须休息一天。这样的规定并不是无效的,我知道很多工厂都执行这个规定,尤其是一些涉外的、港台资的公司。谁都想钻法律的空子了,因为中国的苛捐杂税还是比较重,要是合理的话,那么国家的财政收入也不会节节攀升,老百姓的生活日日...
加班
工资劳动法如何
规定
答:
我国劳动法
规定加班
需要支付加班费。平时加班,如晚上加班则需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日加班需支付劳动者三倍工资。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
我们公司内审要求按劳动法
规定
每天
加班时间不能超过
3小时,但现在公司个 ...
答:
您好!国家
规定
的每周工作
时间
为
不超过
56个小时,所以不超过三小时是合理的!至于超过的因为是其自愿,也就不属于单位要求的,只要不是单位强制要求,也就不存在法律风险,现在许多事务所都是按工作量的,您干不完只好自己
加班
,单位要求的工作制度合法就好的!
劳动法
规定
每天工作不得
超过多久
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点
不能
实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 ...
886工作制的伤害
答:
6. 807工作制是每天8点工作,下午1点下班,每周只休息1小时,每周工作7天。7. 这些工作制度都没有合理考虑员工的休息和健康。8. 根据《劳动法》和相关
规定
,每日工作时间不应
超过
8小时,每周工作时间不应超过44小时。9. 用人单位应当保证员工每周至少休息一日。10. 特殊情况下,每日
加班时间不
得超过1...
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