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试用期好请假吗
试用期
期间能否
请假
?
答:
试用期
期间劳动者
请假
的,用人单位可以适当扣请假当天的工资,如果是请病假的,用人单位要发病假工资。
刚
试用期
第一天第二天想
请假
可以吗
答:
可以是可以,但是影响不好。劳动者在
试用期
期间是可以
请假
的,如果劳动者是请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资;如果劳动者是请病假的,并且能提供医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是应当支付劳动者病假期间的工资的,其中病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
试用期请假
合适吗
答:
员工生病,确需要
请假
治疗的,不分
试用期
还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保护,病假也可以请。不仅可以请病假,而且,如果符合条件,单位还应当依法支付病假期间的工资待遇。《职工患病和非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息...
试用期
第一天就
请假
答:
上班第一天的话应该算是
试用期
,那你在试用期第一天就
请假
是非常不合适的行为。老板对此感到不满也是很正常的,那么对于这样的行为,他认为你不适合这个岗位,没有配适岗位的能力也无可厚非,开除你也于情于理都说的过去。所以建议你可以和老板沟通一下,如果还是不行,那在今后寻找工作的时候,要格外...
劳动法规定
试用期请假
不超过几天
答:
劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定,没有关于
试用期请假
不得超过多少天的规定;因此,建议,你在试用期内的确有事,应向单位请假,按照单位的规章制度办理就可以了。提醒:请假理由需合理,不得违反单位规章制度。公司会更具你的实际情况做出合理的判断。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,...
请问
试用期间请假
是不是不好啊
答:
当然不好了,
试用期间
本来就是考验你对工作的态度,
请假
是对你有百害无一利的事.
试用期
可以通知离职后
请假吗
答:
法律主观:
试用期
的劳动者也可以
请假
。在试用期的这段期间内,员工也许会由于各种事情,需要向用人单位请假。值得注意的是,虽然请假会耽误的工作。但是一般情况下,请假是不会影响到员工转正的。法律客观:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
试用期请假
的理由其实我没什么事就是想休息一天 但是老板不批假 我要...
答:
如果你的工作可以提前完成,你把
请假
那天工作做完,第二天不去公司直接给老板电话,说有急事,工作已做完,突发情况已安排同事XXX帮你解决,电话随时开机。如果你的工作具有每天连续性,老板又不给。你只能第二天过了上班时间给老板电话说不舒服,他不相信的话想办法去医院开就医证明,想想办法总是可以的...
劳动法规定
试用期请假
不超过几天
答:
劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定,没有关于
试用期请假
不得超过多少天的规定;因此,建议,你在试用期内的确有事,应向单位请假,按照单位的规章制度办理就可以了。提醒:请假理由需合理,不得违反单位规章制度。公司会更具你的实际情况做出合理的判断。
想问
试用期
考驾照
请假好吗
答:
不太好。
试用期间
一边工作一边考驾照真的很不容易。没有哪个公司会允许经常
请假
去处理私人事情的。若只是利用周末或节假日去学车,学车的人很多,等待的时间会很长。一般把驾照考出来的时间也会更长。一般来说,考驾校流程需要时间大致为3个月,学车快,能力强的学员最快可50天拿证,而相对学车动手能力...
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