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辞退补偿包括年终奖吗
第一次干有餐补的工作,请问一下餐补是发工资的时候扣除的吗?还是?
答:
除了工资总额(基本工资、
奖金
、补贴)、还有社会保险、住房公积金、员工福利、应该享受的假期、其他。不要以为离开一个企业很潇洒。要把相关的权益理解清楚,社保是否缴费齐全,谁的责任,是否涉及到
辞退补偿
等等,都要记得去维护权益。配图:工资,工资条 还有一个小提示,就是大家不要小瞧工资条。不论是...
...出来的一个月薪水就是合同法里面的
辞退赔偿金吗
?假如现
答:
第13个月薪水不是
辞退补偿
金。按照劳动合同法,辞退补偿金是按照当地收入水平计算出来的。经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按照以前法规计算(也就是劳动部违反和解除劳动合同补偿金办法)...
国企申请破产了,但是没有倒闭,会
有年终奖吗
?
答:
根据我国《企业破产法》国企一般情况下市可以进行破产清算的 但是关于年终奖是否发放的问题 这个
年终奖金
与破产没
有
关联性,既然是年终奖就属于你工资的一部分,如果应支付而没有支付,你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁。单位破产
辞退
你,你可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济
补偿
金,...
我工资4500,工作3年,扣保险公积金后领3800,能领多少
补偿
金?_百度...
答:
怎么申领?能
有
多少? 如果你再职期间,公司帮你缴纳的了失业保险,则可以领失业保险金。失业保险金和经济
补偿
金是两回事,凡是非自愿离职的员工都可以领,但是要单位帮你申报,单位也有申报义务。具体的金额你可以查失业保险条例。 工资扣完保险公积金5000
年终奖
7000 该怎么记税 社保的比例是按照您所在城市和您上年工资...
旷工被
辞退有
上班期间的
年终奖吗
?
答:
应该不会
有年终奖
了,你都被
辞退
了,单位一般情况下不会给辞退的职工再补上年终奖的。
劳动法2023年新规定
辞退补偿
多少
答:
3. 其他福利待遇的考虑:除了基本的经济
补偿
外,还可能涉及到
年终奖
、未休年假的结算、社会保险的缴纳等其他福利待遇。这些福利的结算方式也取决于公司的具体政策和当地劳动法的规定。4. 特殊情况的处理:对于某些特殊情况,如违反劳动合同或涉及劳动争议的
辞退
,补偿标准可能会有所不同。在这种情况下,...
在公司工作差半个月满两年了经历了996和995加班,现在要
辞退
我。我...
答:
员工严重违反公司纪律,单位不需要支付
补偿
。试用期被以不符合录用条件被
辞退
是无经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
年底辞职
有
权利拿
年终奖吗
答:
如果对方没
有
支付
年终奖
,可以申请劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的...
年底裁员
年终奖
怎么办
答:
因为一般被公司
辞退
了,那么就属于解除劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到
年终奖
。被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,而且年终奖属于公司对员工的福利,不属于工资中的一种。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济
补偿
按劳动者在本...
违法
辞退年终奖
该不该发
答:
而用人单位不支付,则违反了《劳动合同法》的规定,劳动者可以向用人单位索要。如果用人单位没有与劳动者签定劳动合同,则劳动者可按照同工同酬的规定要求支付报酬,
包括奖金
。法律客观:《 劳动法 》第50条, 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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