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过完年后离职有没有工资
干村支两委成员二十年,
辞职后工资
应怎样发放?有何补贴?
答:
知道大有可为答主 回答量:3万 采纳率:84% 帮助的人:1898万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 干村支两委成员二十年,辞职后应补发20个月的
工资
,其它的就
没有了
。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者
提出辞职
,不需要用人单位...
辞职
几
年了工资
还能拿么?当时我是正常
离职
,只不过工作单位要求最后一...
答:
问:
辞职
几
年了工资
还能拿么?当时我是正常
离职
,只不过工作单位要求最后一个月付现没有打卡,但是我因为一些原因走了,现在几年过去了我的工资还能拿到么?谢谢 答:君同法律在线咨询为您解答 自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
离职
后的法定节假日
还有工资
吗?
答:
离职
后的法定节假日,如果是在离职前已经报过假且得到批准,那么离职后仍然有权享受相应的
工资
。这是因为根据劳动法的规定,员工在离职时可以计划好的、已经报过假并且得到批准的年休假、事假、病假等,都应当向员工支付剩余的应休假期工资。但是如果离职前没有报过假,或者报过假但没有得到批准,那么...
离职
时年假没休完怎么折算
工资
答:
离职
时年假没休完按照以下公式折算
工资
:(当年度在本单位已过日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。离职前年假未休完计算方法如下:1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假...
自动
离职有工资
吗
视频时间 01:06
没办
离职
手续直接走
了工资
会发吗
视频时间 00:46
离职
后年假没休完怎么算
答:
一、
离职
后年假没休完怎么算1、离职未休年休假天数该按照职工在职工作的时间计算,员工未休年假公司
工资
应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。根据相关规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,应休未休期间的工资按照上述标准支付。2、法律...
离职
可以要求休
完年
休假吗
视频时间 00:46
1970年前参加过工作后自己申请
离职
的现在国家
有没有工资
?
答:
1970参加过工作后自己申请
离职
的现在国家
没有工资
,养老金要交满十五年才有,而且你已经离开
了
工作单位,没有工龄,怎么发你工作呢。
单位
没有
年休假,
离职
后能要补偿吗
答:
法律主观:有补偿。依据我国相关法律的规定,用人单位不安排劳动者休年假,而劳动者
离职后有
未休完年假的,劳动者是可以主张经济补偿的。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度...
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