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过完年后离职有没有工资
最后一个月
辞职还有
年终奖吗
答:
辞职
后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规定而定。 年终奖金是用人单位根据约定或规定,综合全年经济效益和对员工工作业绩的综合表现情况而发放的奖金。年终奖如何发放法律没有明确规定,一般由用人单位根据自身的情况决定。总结起来有以下几种情形: 1、将
工资
的一部分作为年终奖 用人单位将...
自动
离职有工资
吗
视频时间 01:06
没办
离职
手续直接走
了工资
会发吗
视频时间 00:46
大家说春节前辞职好还是
春节后辞职
好呢?帮我想想吧。。
答:
这里值得一提的是,如果我们的劳动者主动选择辞职,那在这种情况下是
没有辞职
补偿的。只有我们的用人单位选择辞退我们的劳动者的时候,才会给我们发放补偿金。一般情况下,我们的劳动者在公司或者用人单位办理完退职
离职
手续的时候,公司应该结清所有
工资
和补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第50条的...
辞职了
年终奖还能拿到吗?
答:
1,一旦辞职,证明你已经不属于公司。2,一旦辞职,证明你对公司已经没有任何用处,以前所做贡献一笔勾销。3,你
辞职了
,公司高兴得很。首先少了一个人的
工资
和福利成本。就算他们马上招聘,也要一段时间,这段时间公司省了钱。就算来了一个人顶替你的岗位,也是实习,实习期工资也不会有你高,同样...
为什么有些人选择年底
辞职
?难道年终奖不要
了
吗?
答:
1、工作不顺心,干到年底已经底线了,干掉坏心情回家过年。很多人在职场中并不是一帆风顺,比如同事之间勾心斗角,与上级相处不和谐,
工资
不如意,通勤时间长,很多原因都使得我们工作非常烦心。有想
过辞职了
事,但想着马上就要接近年关了,好歹干道年底,新工作也不好找,年底又是花钱的时候,只能咬咬牙...
工作
没有
一年大年28放假,带薪休假,回来就
辞职
会给你
工资
吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。看完本文
之后
,我们就要知道在劳动者
辞职
的时候需要根据自己工作的时间进行计算年假的天数。工作一年以上十年以下的可以休假五天,对于不到一年的是没有年假的,这点法律上有规定。年休假
工资
的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的...
辞职
立即走人会扣
工资
吗
答:
一、
辞职了
直接走人扣
工资
? 辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单位的,如果用人单位没有提前30天通知劳动者予以辞退的话,同样也是面临着惩罚,也就是需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
离职
后年假没休完怎么算
答:
一、
离职
后年假没休完怎么算1、离职未休年休假天数该按照职工在职工作的时间计算,员工未休年假公司
工资
应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。根据相关规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,应休未休期间的工资按照上述标准支付。2、法律...
离职
可以要求休
完年
休假吗
视频时间 00:46
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