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迟到半小时算旷工还用上班么
那位有“人事和薪酬管理制度”电子版?
答:
4,未有书面的请假条,不
上班
者,一律视为
旷工
。旷工不计发任何工资,并处罚金30元。5,每月
迟到
3次,累计超过20分钟,早退时间超过20分钟和旷工1次,当月取消全勤奖,旷工的还处以30元罚金;第七条,员工奖励的规定: 1,嘉奖一次:奖励50元; 2,记小功一次:100元,;3,大功一次奖励:100~1000元不等;相关部门需在28号...
公司管理规章制度
答:
什么鬼制度呀,只知道扣钱,想一些好的制度,让员工自由点。我总结了只要员工心情好不会干不好事情的不要用制度来约束员工,一个人如果做一件被动的是的话是做不好的
员工入职手续流程是什么啊,有什么特别详细的啊.
答:
一楼太详细了,这是完整的人事录用至离职管理制度:)不是员工入职手续流程啊:)员工入职手续流程:面试确定人选后 1.体检:指定医院,要求检查项目 2.体检没问题的话,签订录用通知书(保护双方利益)3.通知入职须带资料:照片,离职证明,录用通知书,身份证学历证书,资格证书等 4.办理入职手续:发放劳保用品,填写...
网吧员工合同协议书
答:
1、正常工作时间视部门
工作需要
而定。2、
上班
从换好工作服整理好仪容以签到时间为准。3、每班提前15分钟进行交接班准备,每人班内有
半小时
用餐时间,由岗位领班安排轮流用餐。4、事假要提前一天申请,特殊原因也必须到岗请假,得到经理批准后才可离岗,违者按
旷工
论。.5、
迟到
:凡未按公司规定的时间上班...
店铺装修的规定与流程
答:
(3)病事假必须提前12
小时
递交请假审批单,按规定程序经领导签字同意后生效。病假应出具区级以上医院证明,期满后由主管部门查阅病历卡,发现手续不符的,作
旷工
处理;如出院后不及时
上班
或进行第二职业的,予以辞退。急事电话、传真、带信请假的,必须在上班当天补假,隔日超时无效。口头请假者作旷工处理。本公司员工每年累计...
如何找到小企业管理制度
答:
不管企业大还是小,首先要制定公司管理体系,一是确定组织结构,二是编制项目
工作
流程。然后根据公司管理体系逐一制定公司和部门的管理制度。这样做制定的制度比较全面具体,而且操作性强。
我想在南京开一家网吧
答:
13、员工卡上网超过180分整则以普通用户上网卡一样收取相应的费用,网吧规定的三
小时
员工上网制度,员工卡不得转借他人包括本网吧的员工,违者按其上网时间正常收费。 (注意:上述只为举例,请按自身的实际情况进行整理、修改和拟定。) 技术员岗位职责: 网吧技术员除上述
工作
完成外,
还需要
经常注意了解各种网络新动态,多...
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