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韦伯的科层组织研究
韦伯的科层组织
理论
答:
这是一种方法的建构,理想型官僚制的特征未必完全与现实环境相符,它是
韦伯
根据所有已知
组织
的最主要
科层
制特征中抽象概括出来的纯粹的理想类型,是一种理论上的分析概念和工具。特征 1、专业分工 组织内每个单位、职员有固定的职务分配,明确每一个人的权力和责任。根据严格的分工制度,所雇用的职员须具...
什么是M.
韦伯的科层
制理论??
答:
马克斯·
韦伯
在对西方文明和东方文明进行广泛的历史
研究
和比较研究的基础上指出,任何有组织的团体,唯其实行"强制性的协调"方能成为一个整体。基于此,他将官僚集权的行政组织体系看成是最为理想
的组织
形态,并预言人类在以后的发展中将普遍采用这种组织结构。韦伯设计的这种理性
科层
制组织具有以下的五大基本...
韦伯
认为只有法理型权力才能成为
科层组织
的基础对吗
答:
对的,
韦伯
认为,只有法理型权力才能成为
科层组织
的基础。法理型权力的形成依赖于法律和规章表现出来的理性。法理型权力是由传统社会走向现代社会的必然产物,是理性追求的体现,是现代社会最为普遍的权力类型。魅力型权力来自于对领袖个人魅力的崇拜。魅力型权力依赖的往往是某种信仰,而不是强制性因素。所以...
韦伯
认为只有法理型权力才能成为
科层组织
的基础对吗
答:
答案如下:对的,
韦伯
认为,只有法理型权力才能成为
科层组织
的基础。法理型权力的形成依赖于法律和规章表现出来的理性。法理型权力是由传统社会走向现代社会的必然产物,是理性追求的体现,是现代社会最为普遍的权力类型。魅力型权力来自于对领袖个人魅力的崇拜。魅力型权力依赖的往往是某种信仰,而不是强制性...
韦伯的科层
制和官僚制是同一个概念吗?
答:
马克斯·
韦伯
在对西方文明和东方文明进行广泛的历史
研究
和比较研究的基础上指出,任何有组织的团体,唯其实行"强制性的协调"方能成为一个整体。基于此,他将官僚集权的行政组织体系看成是最为理想
的组织
形态,并预言人类在以后的发展中将普遍采用这种组织结构。韦伯设计的这种理性
科层
制组织具有以下的五大基本...
韦伯的科层
制和官僚制是同一个概念吗?
答:
马克斯·
韦伯
在对西方文明和东方文明进行广泛的历史
研究
和比较研究的基础上指出,任何有组织的团体,唯其实行"强制性的协调"方能成为一个整体。基于此,他将官僚集权的行政组织体系看成是最为理想
的组织
形态,并预言人类在以后的发展中将普遍采用这种组织结构。韦伯设计的这种理性
科层
制组织具有以下的五大基本...
韦伯
科层制的基本观点是什么
答:
韦伯的科层
制理论主要要点有:1、正式规章
组织
管理的权力建立在一整套为所有组织成员共同认可和严格履行的正式规则基础之上。这些规则有明确的规定,所有管理人员的活动都无一例外地受这套规则的制约。这些规则是根据为完成组织目标和实现组织功能的需要而制定的,排除任何个人情感的因素。2、明确分工 组织...
简述
科层
制
组织
理论的主意思想
答:
马克斯·
韦伯
在对西方文明和东方文明进行广泛的历史
研究
和比较研究的基础上指出,任何有组织的团体,唯其实行"强制性的协调"方能成为一个整体。基于此,他将官僚集权的行政组织体系看成是最为理想
的组织
形态,并预言人类在以后的发展中将普遍采用这种组织结构。韦伯设计的这种理性
科层
制组织具有以下的五大基本...
韦伯的科层
制和官僚制是同一个概念吗?
答:
马克斯·
韦伯
在对西方文明和东方文明进行广泛的历史
研究
和比较研究的基础上指出,任何有组织的团体,唯其实行"强制性的协调"方能成为一个整体。基于此,他将官僚集权的行政组织体系看成是最为理想
的组织
形态,并预言人类在以后的发展中将普遍采用这种组织结构。韦伯设计的这种理性
科层
制组织具有以下的五大基本...
韦伯的科层
制和官僚制是同一个概念吗?
答:
马克斯·
韦伯
在对西方文明和东方文明进行广泛的历史
研究
和比较研究的基础上指出,任何有组织的团体,唯其实行"强制性的协调"方能成为一个整体。基于此,他将官僚集权的行政组织体系看成是最为理想
的组织
形态,并预言人类在以后的发展中将普遍采用这种组织结构。韦伯设计的这种理性
科层
制组织具有以下的五大基本...
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