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下调岗通知书的话是否违法,我可以出劳动局投诉吗
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推荐答案 2018-05-07
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公司下发
调岗通知书,
不同意调岗怎么处理
答:
如果是未经上述的程序就直接给你调职降薪的话,那么是违反劳动法的,你可以到当地的劳动部门投诉
。、可以协商处理,以合同为为依据。协商不成可以申请劳动仲裁。没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿;解除劳动关系可主张经济补偿金;单位没购买社保是可以要求补交的。如果公司提出调岗员工不同意而辞职的,可以...
公司裁员协商不成,强制给我发了一张
调岗通知,
这样去
劳动
仲裁
可以吗
?
答:
您可以考虑通过劳动仲裁途径解决纠纷
。但是,在决定是否去劳动仲裁之前,您需要先了解相关法律法规和公司制度。在中国,劳动法对员工的岗位调整有明确规定:如果公司需要改变员工原有的职责或调整其岗位,应当与员工协商,并经过双方协商一致后签订书面文件。如果没有经过协商,单方面强制调岗可能被认为是违反了...
下调岗通知书的话是否违法,我可以出劳动局投诉吗
答:
可以向劳动监察大队投诉
。也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
调岗
降薪达到逼迫员工自动离职的行为
是否违法,
员工如何维权
答:
调岗降薪达到逼迫员工自动离职的行为是违法的,可以申请劳动仲裁维权
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
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