应付职工薪酬的会计分录

A公司200X年1月工资总额252 000元,其中产品生产工人工资120 000元,在建工程人员工资60 000元,管理人员工资45000元,产品销售人员工资27 000元。假定该企业按上述人员的工资总额24%的比例计提医疗保险、基本养老保险、住房公积金等。
要求:作上述应付职工薪酬的会计分录

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根据题意,作上述应付职工薪酬的会计分录

注意:该企业按上述人员的工资总额24%的比例计提医疗保险、基本养老保险、住房公积金等计入应付职工薪酬—社会保险费科目中。

借:生产成本—基本生产成本 148800
在建工程 74400
管理费用 55800
销售费用 33480
贷:应付职工薪酬—工资 252000
应付职工薪酬—社会保险费 60480

特此回答
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第1个回答  2020-02-21

应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

第2个回答  2008-06-25
我没有回答了,因为上面已回答很详细了