企业经济性裁员能裁多少人

Question

如题所述

Answer 1

企业经济性裁员涉及的人数取决于企业自身的决策。然而，当计划裁减的人数达到一定规模时，必须遵守法律规定的程序。具体来说，如果企业计划裁减超过20名员工，或者虽然不足20名但占企业总职工数的10%以上，就需要在裁员前至少30天内向工会或全体职工说明情况，并充分听取他们的意见。随后，企业必须将裁减计划报告给劳动行政部门。在此过程中，企业不得在解除劳动合同之前停止为员工缴纳社会保险。根据这些规定，企业经济性裁员可能涉及超过20名员工或占职工总数10%以上的员工。【法律依据】《劳动合同法》第41条，当出现以下情形之一时，企业可以进行经济性裁员，涉及裁减20人以上或占企业职工总数10%以上的情况：1. 根据企业破产法规定进行重整；2. 生产经营遭遇严重困难；3. 企业转产、进行重大技术革新或调整经营方式，在变更劳动合同后仍需裁员；4. 其他因劳动合同订立时依据的客观经济情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。