梅奥的人际关系学说的基本内容包括什么?

如题所述

该学说包括工人是“社会人”而不是“经济人”。
梅奥人际关系学说的基本内容包括工人是“社会人”而不是“经济人”、企业中存在着非正式组织、新的领导能力在于提高工人的满意度。
梅奥人际关系学说强调了行为的动态性。梅奥认为,人的行为是可以改变的,人们的行为是根据特定情境和环境因素而变化的。在人际关系中,个体的行为可以通过改变环境因素和提供适当的刺激来引导和改变。
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