一员工离职两年了，原公司一直未办理退工停保手续，这两年也没为他缴纳社保，原公司该怎么办理停保手续？

Question

近期该员工新公司准备为他缴纳社保，请问原公司现在去给他办理停保手续要补齐前两年的社保吗？

Answer 1

一个员工离职两年了，原来的公司一直未办理退工停保手续，这两年也没为他缴纳社保，原公司是不用为他办理停保手续的，你只要不给他交了社保，他自动就不用你教了，不用办理任何的手续，这样他在交社保时他也可以继续缴纳。

Answer 2

员工离职后，原来公司如果没有再续交社保，社保系统就会在下个月自动停保，你所说的离职两年后还没有停保基本上是不会出现的，如果出现例外，就要到原公司办理离职手续后再到社保局办理社保转移或停保手续！

Answer 3

一员工离职两年了，原公司一直未办理停供停保手续，这两年也没为他缴纳社保，如果原公司没有办理这些手续员，公司的社保缴纳也不符合规定。现在要想给该员工办理停供停保手续，只要填上一个增减表就可以了。

Answer 4

原公司必须给他补齐前两年的社保，然后办理停保手续，在新单位继续接续原单位的社保关系，前后年限可以累积计算。

Answer 5

一员工离职两年了，原公司一直没办理退工停保手续，这两年也没为他交涉，员工员工离职两年，员公司一直没办理退工停保手续，这两年的社保应由个人自己交上就可以了