四、录用待遇与培养
大学生村官一经录用，可享受如下待遇：
（一）联通公司正式人员编制录用的大学生村官与浙江联通各下属单位签订劳动合同，首签劳动合同三年。
（二）薪酬福利待遇
工资、福利待遇执行联通现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类社会保险。
（三）双通道职业发展
结合员工能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能。
（四）到岗培训
入职初期，县市分公司安排骨干员工兼任新员工指导老师，使其尽快适应工作环境。
（五）宽松和谐的工作环境
共享张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的工作环境。
看到了吧，“（一）联通公司正式人员编制录用的大学生村官”，录用就是联通的正式工，不是那种临时性的合同工哦，待遇嘛，联通是国企，虽然会比移动差点，但瘦死的骆驼比马大，果断去报考吧
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