阿姨说31天要多发一天工资

阿姨说31天要多发一天工资

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推荐答案 2017-08-25

月薪制不管是30天，31天，28天都是按一月计算，所以你这31天要多一天工资是不成立的

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第1个回答 2017-08-25

如果是按天计酬的，那应该多发一天工资。
如果是按月计酬的，那么30天一个月和31天一个月是没有区别的。
所以关键是你和保姆当时约定是按月计酬还是按天计酬。本回答被网友采纳

第2个回答 2017-08-25

你来做老板，月薪制改革从你公司开始！！

第3个回答 2017-08-25

看约定的是月薪还是日薪呗

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每月按30天算工资,那31天的话是不是要发多一天工资了吗答：根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。

每月按30天算工资,那31天的话是不是要发多一天工资了吗?答：不会啊，一年365或者366天 1 3 5 7 8 12月份都是31天，不会多发看考勤每个月的截止日期，如果1号到30或者31号，或者上个月月中到这个月月中，上个月30天就发30天是31天就发31天，

一个月7000,上班31天该多发一天工资吗答：不应该。一个月7000指的是月薪，和上班天数是没有关系的，只要是一个月之内月薪都是一样的，所以如果上班31天，不应该多发一天工资。工资的计算方法是将一年的工作日剔除节假日、休息日，再按12个月平均，计算出平均月工作日。

做家政行业中有的月里有三十一天 这多出一天工资怎么算呢?答：工资都是按月算的，不是按天的。。30天31天，那还有28天的时候呢反正一般的企业都是按照自然月算。

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