离职后再回原单位上班,工龄如何计算?

如题所述

如果你离职时公司已经给你结算了补偿金,那么你的工龄从零开始。我说的是企业工龄不是你的总攻令。企业是一个企业里的工龄你的总攻令当然要从你上班时开始计算。
交了多少年养老保险就有多少年的工龄。
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第1个回答  2021-08-04
离职了,然后重新回原单位上班,那么你的工龄,入职档案都需要重新办理,工龄也重新计算,不存在累计工龄的,你离职了再回去也就属于新员工,年休假,工龄工资,都得从新计算了,所以没想好之间不要随便离职
第2个回答  2021-08-03
离职的时候,原来的工龄就已经结束了。再回到原单位上班,工龄也是从零开始计算的。重新累计工龄。
第3个回答  2021-08-03
劳动法规定的工龄,是把失业中断时间 减掉 ,然后把所有在岗时间加起来,就是你的工龄 。至于单位内部计算的工龄 ,各有各的规定 ,既可以加起来计算 ,也可以按新入职计算,以人事部门的说法为准 。
第4个回答  2021-08-03
离职后再回原单位上班,工龄是可以加上在原单位上班的时间,来计算的
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