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请问出差按法定节假日算吗?
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推荐答案 2019-07-24
答:出差按法定节假日事实应该算了。
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第1个回答 2019-07-24
加班是指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。职工在法定节假日出差在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。
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出差按法定节假日
事实应该算了。
法定节假日出差
怎么算
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法律主观:法定假日是否算实际出勤天数,具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定
。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人单位仍然要求员工出勤的,应当支付三倍的工资。法律客观:《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(...
外地
出差
期间,周六,周日算加班
吗?
答:
外地出差期间,周六,周日是算加班的
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
出差
期间如何
计算
工资标准
答:
出差期间,只是计算休息日和法定休假日加班,其余时间不按加班计算
。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
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