加班不够一小时算加班吗

Question

我们正常六点下班，可是每天都干不完活，每天都延长半小左右。但是不给算加班，一个月下来就白给义务十多个小时。直接跟领导说这个事，也就快被开除了。请专业人士帮忙解决一下，劳动法里面有没有相关规定，我们应该怎么办，匿名向劳动仲裁投诉行不行？ 谢了！！

Answer 1

加班不够一小时也属于加班，单位应该支付加班工资。
《劳动法》
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

Answer 2

算是加班，匿名投诉最好是去劳动局。本回答被网友采纳

Answer 3

若是自愿的，那就不算加班。若不是，你们可以联合写匿名信越级给领导，看领导怎么处理？还可以向工会提出

Answer 4

这样工作的人应该给予职位提升或加薪!你应该马上就可以得到前两项的其中之一!