工作中你遇到过哪些“职位歧视”？

Question

工作中你遇到过哪些“职位歧视”？

Answer 1

同样是在一个公司上班，有做程序员的，有做前台的，有做会计的，有做保洁员的。其实就是大家分工不同，有些人就是会有高人一等的现象出现。我们公司对于前台人员就会有她没技术活，只能干接接电话，倒倒茶，发发资料这些活。公司保洁员因为是编外人员，所以也没人去歧视她，如果是公司编制的话，那也会被歧视的。我虽然没被歧视过，但是我也不会去歧视各种岗位的同事的，这是做人最基本的原则，因为人人都是平等的。

Answer 2

俗话说三百六十行，行行出状元。但是谁又能真正做到职业尊重。学习好的看不起学习差的；有钱的看不起没钱的；好的大学生看不起差的大学生……清洁工，护士，老师可以说每个职业都有人看不起。你自己能说你没有职业歧视吗？其实谁都有。你要是说你没有，那你可以当清洁工吗？每个人都说的那么大无畏，可是当你真正做了你会受不了，受不了别人的嘲笑，受不了别人的无理，受不了父母说的话，受不了同学朋友看你的眼神。

Answer 3

工作中遇到歧视是常见的 比如教师行业 有的是民师雇佣的 有的是在编的 在编的就歧视雇佣的 雇佣的老师让做什么就做什么 即使不愿意也得做 因为校领导可以随时拿下你 而在编的就高高在上 捻轻躲重 各种理由偷懒 领导拿他没办法 说重一点还病了休假了 反正休假也有工资拿 这就是单位歧视！

Answer 4

很多时候，我们认为自己的工作就是这个领域的“底端”，而觉得自己被歧视了。比如：
我的专业是设计，让我做些数据统计、整理、分析的工作，就好像是打杂的，人家明明是要成为大师的人。
我向往都市白领的状态，一天到晚让我做地推、去“扫街”，一点都不高大上，怎么跟人家说我在全知名互联网公司工作呀！
我这就算干得再好也只能拿个死工资，看着月底销售部门拿提成我就义愤填膺，领导偏偏说我不适合做销售，难道我就比别人差到哪了吗？
果然各个部门都是“围城”——里边的，有人发了疯的想出来；外边的，排着队等进去。
比如同样都是IT专业人员，从技术的角度看，江湖上有架构师>开发>测试的歧视链。
再比如，一位小名气的画家告诉我，画抽象画的，绘画圈，就是被歧视的。
而在互联网公司，产品经理和开发，还会互相歧视.

Answer 5

比如最下层的工作，打扫卫生的工作，还有给别人打杂的工作，还有在饭店的刷碗工，还有修车的工作等等，这些工作都是低人一等的工作，最受人们的歧视。